Executiveeffect
  • Start
    • Affärsresor
    • Expertråd
    • Inspiration
    • Kontor
    • Ledningsmöten
    • Livsstil
    • Möteskultur
    • Personlig utveckling
    • Rekrytering
    • Styrelsearbete
    • Säkerhet
  • Member
  • Utvalda mötes- & eventlokaler
  • Profiler
  • Krönikor
  • Karriär
  • Verktyg
  • EVENTLEVERANTÖRER
  • Partners
    • IMA – International Management Assistants 
    • Scandinavian XPO
    • Robot Event
    • 7A
    • Koncept & Event
    • Trippus
    • OneMotion
    • Elite hotels
    • Fotografiska
    • Citykonferensen
    • Golfbaren
    • Liberty International
    • Style Scandinavia
    • Mindley
    • Spritmuseum
    • Maxim
    • Artipelag
    • Aronsborg
    • Season Hotel
    • Kajen Nacka strand
    • Palacio de Cantalobos
    • Switzerland Convention Bureau
    • Scanworld
  • Annonsera
  • Om oss
Skip to content

2020-01-16 | Krönika | Livsstil

Överlista hjärnan och håll dina nyårslöften

Kan bättre förståelse för hjärnan hjälpa dig att hålla dina nyårslöften? Absolut menar Execeutiveeffects gästskribent Anna Tebelius Bodin, pedagog, föreläsare och författare med hjärnan som specialistområde.

Överlista hjärnan och håll dina nyårslöftenAnna Tebelius Bodin är pedagog, föreläsare samt författare och gör komplexa teorier om hjärnan till praktisk hjälp i vardagen.

Nytt år. Nytt decennium. Nya löften. Det är en tid på året som dryper av förväntan. Det ska börjas med nya vanor. Nya projekt. Ny livsstil. Det känns härligt att tänka sig alla nya möjligheter som ligger framför våra fötter. Vi är programmerade att känna den härliga känslan när vi upplever förväntan. Vi blir motiverade eftersom härligt dopamin utsöndras i hjärnan. 

Dopaminpåslaget är en kvarleva från den tiden då människan behövde belönas av själva förväntan. Under våra förfäders tid på savannen var det motivationen att fortsätta jakten, som i sin tur var nödvändig för att överleva i en miljö med brist på näring, socker, information och kontakter. Om själva förväntan upplevs mer belönande, än själva belöningen som förväntas, så motiveras hjärnan att tröstlöst fortsätta sträva, hoppas, längta och jaga. Det var lyckosamt för förfäderna som var jägare och samlare.

Idag har vi likadana hjärnor som för 40 000 år sedan och får ett helt annat utfall av samma neurologiska förutsättning. Ibland kan vi känna oss så belönade att vi nöjer oss med att bara planera. Det kan kännas som om jobbet redan är gjort. Att sedan realisera planerna riskerar att kännas mer motigt. Det kan vara en av anledningarna till att det i januari säljs så många gymkort som sedan inte används mer än ett par gånger. Det kan finnas fler anledningar. 

Hjärnan är inte optimerad för att ändra vanor av det slag vi formulerar i nyårslöften. Den föredrar kontinuitet, liksom låg energiförbränning. Det är så den överlevt alla år på savannen. Nyårslöften innebär det motsatta, nämligen nya beteenden och energikrävande viljestyrka. Om hjärnan ska prioritera att förbränna så mycket extra energi så behövs belöning i form av dopamin.

Inledningsvis känns det hoppfullt med nya vanor och förväntan levererar på behovet av just dopamin. När bakslagen kommer är det dock lätt att falla tillbaka i gamla mönster. Det nya förknippas med obehag och det blir det en befrielse att släppa på viljestyrkan. Hjärnan belönar nu också, men med trygghetskänslor när det gamla och invanda välkomnar oss tillbaka. Det är tryggt att ”göra som man brukar” igen. Det är en motig kamp att börja nya vanor och hjärnans tendens att belöna ”det gamla” underlättar knappast. Hjärnan är optimerad att överleva och inte att ge oss välbefinnande. Det är först när vi kan förutse hjärnans reaktioner, som vi får bättre kontroll över vår motivation. 

Eftersom vi vet att entusiasmen över nya vanor kommer att sjunka i takt med att dopaminet sjunker, så kan vi ”preppa” för bakslaget. Vi vet att obehaget kommer att ta överhand och hjärnan kommer att belöna att vi går tillbaka och gör som vi alltid har gjort. Allt vi behöver göra är att överlista våra känslor.

  • Fokusera på att associera gamla vanor med obehag redan från början (sätt upp synliga påminnelser om vad som var så dåligt med det gamla)
  • ”Sänk tröskeln” – det vill säga minska tankearbetet och energin som krävs för att göra rätt (ha färdigpackad gymväska)
  • Acceptera bakslagen och förutse dem genom att göra en medveten plan för att ”komma igen” (tänk ”bättre med en gång i veckan än ingen alls”)

Snart nog är det den nya vanan som blivit det invanda. När vi själva klarar att leverera på egna löften så byggs den tillit som krävs för att skapa förväntan inom oss. Då kan vi ge oss själva dopamin. Det känns härligt. Gott nytt decennium!

Anna Tebelius Bodin är gästskribent på Executiveeffect. Hon är pedagog, föreläsare och författare och gör komplexa teorier om hjärnan till praktisk hjälp i vardagen. Anna har assisterat forskning under sina Masterstudier i psykologi vid Harvard University och har sedan dess undervisat och föreläst i Sverige och utomlands. Hon har även skrivit ett antal böcker om hjärnan, inlärning och motivation. 

Redaktionen [email protected]

Läs mer:

Talar vi om fel saker när vi talar om hybridarbete?

Talar vi om fel saker när vi talar om hybridarbete?

Kati Barklund och Mia Öhrn, arbetsplatsstrateger på Tenant & Partner, ställer frågan: Är vi inte lite trötta på att prata om hybridarbete vid det här laget? Ändå ligger frågan envist kvar högst upp på agendan hos många av våra kunder. Policys justeras, kontor utvecklas och riktlinjer skärps, men friktionen består. Varför? Kanske angriper vi helt enkelt fel problem?

Därför spelar ledningsassistenten en avgörande roll i modernt ledarskap

Därför spelar ledningsassistenten en avgörande roll i modernt ledarskap

Ledarskapet förändras i snabb takt. Ökade krav på tempo, transparens och beslutsförmåga har gjort ledningsassistenten till en allt viktigare del av det moderna ledarskapet. Det som tidigare sågs som administrativt stöd har i dag utvecklats till en strategisk nyckelfunktion.

Varför vi hatar möten – och hur de kan bli vår bästa konkurrensfördel

Ring ut det gamla – ring in det nya (på riktigt)

När Nyårsklockan ringer på Skansen upprepar vi samma ord som i över hundra år – om fred, hopp och en ny början. Men vad betyder det egentligen att ”ringa in det nya” i vår vardag? I sin nyårskrönika tar Micke Darmell avstamp i traditionen och pekar ut vad vi på riktigt behöver lämna bakom oss – och vad vi behöver mer av – i våra möten, relationer och i vårt ledarskap.

Automatiskt utkast

5 anledningar till att välja Golfbaren för ditt nästa företagsevent!

Annons

När du planerar företagets nästa kick-off, konferens, eller teambuilding-aktivitet, letar du sannolikt efter en plats som erbjuder mer än bara mötesrum och standard catering. Du söker en unik upplevelse som förstärker team-andan, inspirerar kreativitet och lämnar ett bestående intryck. Golfbaren står ut som en optimal destination för företag som värderar innovation, gemenskap och en touch av lekfullhet i sina sammankomster.

Svenska Möten
STHLM Möten
Annonsplatta gron
Modul 300x250 px EE Mindley

BESTÄLL VÅRT KOSTNADSFRIA NYHETSBREV

Jag godkänner EventEffect Nordics personuppgiftspolicy *Personuppgiftspolicy

Nätverk

Bli en del av kunskaps- och yrkesnätverket: Executiveeffect – Member klicka här!

Krönika

Utbildning

- Distansutbildningar

AKTUELLT ERBJUDANDE

Modul Mindley

Lediga Jobb

  • Office Manager – Stockholm – Ocean Outdoor Sweden
  • Executive Assistant – Stockholm – AGRD Partners
  • Office Manager – Stockholm – Kompass Advokat
  • Executive Assistant (HR & Administration) – Göteborg – Okänt företag
  • Office Manager – Stockholm – 4C Strategies
  • Office Coordinator/Legal Assistant – Stockholm – Poolia Sverige
  • Executive Assistant & Office Manager – Stockholm – Tacton
  • Executive Assistant – Göteborg – Göteborgsfamiljen
  • Executive Assistant och Office Manager – Stockholm – Mastercard
  • Executive Assistant – Göteborg – Göteborgsfamiljen
  • Executive Assistant (HR & Administration) – Göteborg – Okänt företag
  • Interim Office Manager – Stockholm – Agigo
  • Executive Assistant to Group CEO – Jönköping – ITAB Group
  • Executive Assistant & Office Manager – Stockholm – Nets
  • Workplace Coordinator – Stockholm – Helsing
  • Office Manager – Malmö – Mindpark
  • Office & Operations Manager – Stockholm – Appostrophe
  • Strategisk Office Manager – Stockholm – 4C Strategies
  • Office Manager – Stockholm (Bromma) – Norteam AB
  • Office Manager – Stockholm – Wise Admin

Mest läst

Sommarfest i Stockholm – enkelt att boka med STHLM Möten

Sommarfest i Stockholm – enkelt att boka med STHLM Möten

Hitta rätt sommarfest med STHLM Möten – vi erbjuder flera färdiga paket med tydligt pris per person, för både små och stora sällskap.
Office Manager & Investor Relations Manager | MVI Stockholm

Assistent till CTO-office och Investments & Partnerships – Stockholm – Saab

Ledningsnära assistent som koordinerar möten, material och event för CTO-office samt Investments & Partnerships. Placerad i Stockholm. Säkerhetsskyddad tjänst.
Då & Nu – möt Frida Bodin: Från ny som EA till navet i Väsbyhems utveckling

Då & Nu – möt Frida Bodin: Från ny som EA till navet i Väsbyhems utveckling

När vi intervjuade Frida Bodin första gången var hon ny i rollen som chefsassistent. Sex år senare har hon vuxit in i en nyckelposition som kombinerar ledningsstöd med verksamhetsutveckling på Väsbyhem, som nyligen utsågs till Sveriges bästa arbetsplats.
Inbjudan: Upplev en mötesdestination fylld av inspirerande föreläsare och nya idéer

Inbjudan: Upplev en mötesdestination fylld av inspirerande föreläsare och nya idéer

Den 11 maj bjuds du som Executive Assistant in till en kväll där du inte bara nätverkar – utan får uppleva, testa och inspireras av en hel mötesdestination i praktiken.
Så väljer organisationer videoplattform 2026

Så väljer organisationer videoplattform 2026

Videomötet har gått från att vara ett verktyg till att bli ett strategiskt plattformsval. För dagens ledningsassistenter handlar det inte längre bara om att boka ett möte – utan om att säkra rätt teknik, rätt datahantering och rätt användarupplevelse för hela organisationen.

 

Executiveeffect.se - Oberoende nyheter, expertråd, inspiration och verktyg för ​dig​ som jobbar närmast ledningen i företag och organisationer.
Eventeffect Nordic AB, Vasagatan 28, 111 20 Stockholm
Vi följer GDPR och använder cookies. Läs mer här.

Eventeffect.se | Passioneffect.se | Saleseffect.se | Influencereffect.se | | Greatplacesinsweden.com