Executiveeffect
  • Start
    • Affärsresor
    • Expertråd
    • Inspiration
    • Kontor
    • Ledningsmöten
    • Livsstil
    • Möteskultur
    • Personlig utveckling
    • Rekrytering
    • Styrelsearbete
    • Säkerhet
  • Member
  • Utvalda mötes- & eventlokaler
  • Profiler
  • Krönikor
  • Karriär
  • Verktyg
  • EVENTLEVERANTÖRER
  • Partners
    • IMA – International Management Assistants 
    • Scandinavian XPO
    • Robot Event
    • 7A
    • Koncept & Event
    • Trippus
    • OneMotion
    • Elite hotels
    • Fotografiska
    • Citykonferensen
    • Golfbaren
    • Liberty International
    • Style Scandinavia
    • Mindley
    • Spritmuseum
    • Maxim
    • Artipelag
    • Aronsborg
    • Season Hotel
    • Kajen Nacka strand
    • Palacio de Cantalobos
    • Switzerland Convention Bureau
    • Scanworld
  • Annonsera
  • Om oss
Skip to content

2023-09-28 | Krönika

Konstant Evolution: Niclas Rahm om hur han implementerade Kaizen Filosofin i EVENTYR NINE YARDS Kreativa Process.

Under en period av intensiv research, analys och studier av japansk kultur inför ett betydande projekt för några år sedan, stötte Niclas Rahm på begreppet Kaizen för första gången. Detta japanska koncept, vars namn översätts till "förändring till det bättre" eller "kontinuerlig förbättring", framstod snart som en gnista av inspiration och insikt för Rahm. Med tiden har denna filosofi vuxit sig starkare och integrerats djupt inom ramarna för hans strategiska och kreativa arbete och processer vid EVENTYR NINE YARDS.

Konstant Evolution: Niclas Rahm om hur han implementerade Kaizen Filosofin i EVENTYR NINE YARDS Kreativa Process.

I dagens dynamiska och snabbrörliga kreativa landskap, står vi inför utmaningen att kontinuerligt överträffa oss själva. Niclas Rahm, Creative & Communication Chief Officer på EVENTYR NINE YARDS, delar insikter om hur Kaizen filosofin har blivit en kärnstrategi för att navigera genom denna evigt skiftande terräng. “Varje projekt vi levererar är ett mästerverk, men också en lärdom. Kaizen är inte bara en praxis; det är vårt kollektiva engagemang för excellence och för att vi ska kunna leverera på våra kunders höga förväntningar”, säger Rahm, och förtydligar hur varje arbetsstycke genomgår en process av reflektion och kritisk analys. Kaizen får oss att ständigt vara ödmjuka, nyfikna och på tårna.

Mindre är Mer: Punkt Kaizen

För Niclas och hans strategiska och kreativa avdelning på byrån som nu vuxit sig till över 30 nyfikna och drivna kreatörer, är Punkt Kaizen den dagliga driften bakom små, snabba förbättringar. “Det är som en ständig väktare av kvalitet. En osynlig hand som korrigerar och finjusterar, så att varje detalj speglar vår strävan efter perfektion,” förklarar Rahm. Detta fokus på detaljer låter teamet agera omedelbart på områden som kräver uppmärksamhet, vilket leder till ögonblickliga och betydande förbättringar.

Större Drag: System Kaizen 

Vid sidan av snabba iterationer, har System Kaizen införlivats för att adressera övergripande strukturella frågor. “Det är vår strategi för större drag. System Kaizen erbjuder en lupp för att granska våra arbetsflöden på makronivå, och identifierar var vi kan omdefiniera och omstrukturera för optimal effektivitet,” säger Rahm.

Kultur av Ständig Förbättring 

Genom att omfamna Kaizen, har Niclas Rahm och hans team skapat en kultur där ständig förbättring är grundläggande. Kaizen, för dem, handlar inte bara om arbete; det är en filosofi som väver in humanitet, respekt och en djup förståelse för varje individs bidrag till det större hela. Själva essensen i att få stora team att fungera. “Kaizen är mer än bara förbättring. Det är en daglig hyllning till mänskligheten, innovation och extraordinär insatser. Varje röst är viktig, varje bidrag värdefullt, och varje dag är en ny möjlighet att utmärka sig,” framhåller Rahm.

Framtiden med Kaizen

Med Kaizens inflytande fortsätter EVENTYR NINE YARDS att banbryta för en arbetsplats där förändring är konstant, och varje dag erbjuder en möjlighet för positiv transformation. “Det är i det dagliga arbetet, i ständig framåtrörelse, som Kaizens verkliga styrka och skönhet framträder. Vi är inte bara skapare; vi är evigt läraktiga elever och förbättrare. Och med Kaizen som vår guide, skapar vi inte bara mäktig konst, smartare kommunikation och starkare upplevelser – vi skapar en vision av en bättre värld, ett projekt i taget,” avslutar Rahm med en glimt i ögat och en obestridlig tro på framtidens möjligheter.

Redaktionen [email protected]

Läs mer:

Talar vi om fel saker när vi talar om hybridarbete?

Talar vi om fel saker när vi talar om hybridarbete?

Kati Barklund och Mia Öhrn, arbetsplatsstrateger på Tenant & Partner, ställer frågan: Är vi inte lite trötta på att prata om hybridarbete vid det här laget? Ändå ligger frågan envist kvar högst upp på agendan hos många av våra kunder. Policys justeras, kontor utvecklas och riktlinjer skärps, men friktionen består. Varför? Kanske angriper vi helt enkelt fel problem?

Därför spelar ledningsassistenten en avgörande roll i modernt ledarskap

Därför spelar ledningsassistenten en avgörande roll i modernt ledarskap

Ledarskapet förändras i snabb takt. Ökade krav på tempo, transparens och beslutsförmåga har gjort ledningsassistenten till en allt viktigare del av det moderna ledarskapet. Det som tidigare sågs som administrativt stöd har i dag utvecklats till en strategisk nyckelfunktion.

Varför vi hatar möten – och hur de kan bli vår bästa konkurrensfördel

Ring ut det gamla – ring in det nya (på riktigt)

När Nyårsklockan ringer på Skansen upprepar vi samma ord som i över hundra år – om fred, hopp och en ny början. Men vad betyder det egentligen att ”ringa in det nya” i vår vardag? I sin nyårskrönika tar Micke Darmell avstamp i traditionen och pekar ut vad vi på riktigt behöver lämna bakom oss – och vad vi behöver mer av – i våra möten, relationer och i vårt ledarskap.

Förändringströtthet 2026 – när energin tar slut mitt i utvecklingen

Förändringströtthet 2026 – när energin tar slut mitt i utvecklingen

Annons

Förändringströtthet smyger sig ofta in i organisationer utan att någon riktigt sätter ord på det. Tempot är högt, initiativen många och viljan att utvecklas finns där – men energin börjar sakta försvinna. Vad händer när förändring blir ett permanent tillstånd?

Svenska Möten
STHLM Möten
Annonsplatta gron
Modul 300x250 px EE Mindley

BESTÄLL VÅRT KOSTNADSFRIA NYHETSBREV

Jag godkänner EventEffect Nordics personuppgiftspolicy *Personuppgiftspolicy

Nätverk

Bli en del av kunskaps- och yrkesnätverket: Executiveeffect – Member klicka här!

Krönika

Utbildning

- Distansutbildningar

AKTUELLT ERBJUDANDE

Modul Mindley

Lediga Jobb

  • Team Assistant – Stockholm – Fidelio Capital
  • Executive Assistant Operations – Väderstad – Väderstad AB
  • Executive & Office Assistant – Stockholm – Okänt företag
  • Executive Assistant Office Manager – Stockholms kommun – Okänt företag
  • Senior Executive Assistant – Stockholm – JLL
  • Office Manager & Executive Support – Stockholm – Wise Admin
  • Personal Assistant to Director of Partnerships – Stockholm – Omni Matrix
  • Executive Assistant – Stockholm – Avonova Hälsa
  • Executive Assistant-praktik – Stockholm – Qling.ai
  • Office Manager – Stockholms kommun – Summa Equity
  • Office Manager – Stockholm – Immedica Pharma AB
  • Office Manager – Stockholm – MCF Corporate Finance
  • Executive Assistant och Paralegal – Solna – NCC
  • Office Manager – Lund – Voyado
  • Office Manager på deltid – Solna – Adecco
  • Executive Assistant & Office Manager – Stockholms kommun – Cavotec
  • Executive Assistant – Stockholm – AIG
  • Executive Assistant till Head of Life Business Area – Solna – SEB
  • Receptionist and Office Manager – Solna – Dometic
  • Receptionist and Office Manager – Solna – Dometic

Mest läst

Office Manager & Investor Relations Manager | MVI Stockholm

International Board Executive Assistant – Okänd ort – IAIM

IAIM rekryterar International Board Executive Assistant i Sverige. Stöd internationella styrelsen med möten, dokumentation och koordinering. Ansök via LinkedIn.
Office Manager & Investor Relations Manager | MVI Stockholm

Executive Assistant till CEO – Solna – SAS – Scandinavian Airlines

SAS – Scandinavian Airlines söker Executive Assistant till CEO i Solna. Strategiskt stöd till ledning och styrelse, planering, resor och sekretess i internationell miljö. Start 1 juni 2026.
Suzana Stoka: ”Jag vill hjälpa andra EA:s att se sin potential”

Suzana Stoka: ”Jag vill hjälpa andra EA:s att se sin potential”

Under IMA:s årsstämma den 8 maj på Nordic Light Hotel i centrala Stockholm utsågs Suzana Stoka, Senior Executive Assistant på Telia Company till ny Regional Chair East. Här svarar hon på vad som står på hennes to-do-list i nya rollen!
Möt Ingela Lindahl: ”Jag gick från besöksnäringen till EA-rollen”

Möt Ingela Lindahl: ”Jag gick från besöksnäringen till EA-rollen”

Från hotellobby till ledningsgrupp – för drygt två år sedan bytte Ingela Lindahl bana och tog klivet in i EA-rollen på Holmen. I dag navigerar hon mellan affärskritiska beslut och vardagslogistik, samtidigt som hon hämtar energi i stallet, med hö i håret och fullt fokus. Här berättar hon om omställningen, tempot och vad som krävs för att ligga steget före.
Nu öppnar EA-barometern 2026 – hjälp oss kartlägga yrkesrollen

Nu öppnar EA-barometern 2026 – hjälp oss kartlägga yrkesrollen

För andra året i rad genomför Executiveeffect EA-barometern, en undersökning som kartlägger villkor, utmaningar och framtidsfrågor för Executive Assistants, chefsassistenter och andra administrativa nyckelpersoner.

 

Executiveeffect.se - Oberoende nyheter, expertråd, inspiration och verktyg för ​dig​ som jobbar närmast ledningen i företag och organisationer.
Eventeffect Nordic AB, Vasagatan 28, 111 20 Stockholm
Vi följer GDPR och använder cookies. Läs mer här.

Eventeffect.se | Passioneffect.se | Saleseffect.se | Influencereffect.se | | Greatplacesinsweden.com