Executiveeffect
  • Start
    • Affärsresor
    • Expertråd
    • Inspiration
    • Kontor
    • Ledningsmöten
    • Livsstil
    • Möteskultur
    • Personlig utveckling
    • Rekrytering
    • Styrelsearbete
    • Säkerhet
  • Member
  • Utvalda mötes- & eventlokaler
  • Profiler
  • Krönikor
  • Karriär
  • Verktyg
  • EVENTLEVERANTÖRER
  • Partners
    • IMA – International Management Assistants 
    • Scandinavian XPO
    • Robot Event
    • 7A
    • Koncept & Event
    • Trippus
    • OneMotion
    • Elite hotels
    • Fotografiska
    • Citykonferensen
    • Golfbaren
    • Liberty International
    • Style Scandinavia
    • Mindley
    • Spritmuseum
    • Maxim
    • Artipelag
    • Aronsborg
    • Season Hotel
    • Kajen Nacka strand
    • Palacio de Cantalobos
    • Switzerland Convention Bureau
    • Scanworld
  • Annonsera
  • Om oss
Skip to content

2023-12-03 | Krönika

I dåliga tider behövs mer möten!

År 1986 gjorde jag mitt första stora event och började kalla mig Mötesarrangör. Runt 300 Skandinaviska, glada återförsäljare skulle åka till Estoril utanför Lissabon och testa däck på F1-banan, samt få säljstrategier och marknadsföring presenterade för sig. Och festa.

“Jag pratar om det du som chef tycker är bland det mest obehagliga som finns”Anders Müller

Som helt grön entreprenör, var det en upplevelse, men vi fick till det. Därefter gjorde jag i rask takt mängder av konferenser och event. Det var ingen brist på varken budget, intresse, idéer eller engagemang. Vi gjorde möten som aldrig förr. Det var en pionjär-anda som rådde, och Eventbranschen i Sverige började formas.

Företagens bästa kanal mot partners, kunder och medarbetare var att göra kick-off, fest, konferens, workshop. Kalla det vad du vill. Alla möttes och investerade tid och pengar och ingen sa nej till ett bra möte eller fest. Vi träffades och gjorde oerhört mycket business analogt, på plats.

37 år senare, en pandemi på det och allmänt dåligt världsläge, är situationen i branschen helt annorlunda. Det görs inte lika mycket möten enligt flera rapporter. Allt halveras, dras ner och det känns rätt grått. Företagen passar på att skala ner kontor, flytta medarbetare, skära ner. Eventbranschen har samtidigt konsoliderats, de bästa köper upp varandra och kompetensen har höjts rejält. Samtidigt har många medarbetare från branschen börjat arbeta in-house hos sina tidigare kunder. Mötesindustrin har blivit mogen. Men faktum kvarstår. Det är tajt därute. Visst är det dåliga tider totalt sett. Men det har hänt förr.

När mötesindustrin tog fart i Sverige i slutet av 80-talet var det rörigt. När Berlinmuren föll 1991 undrade världen vad som skulle hända. Det hade varit oroligt i flera år i Sovjet. Stökigt i mellanöstern och det var krig på Balkan. Inflation rådde. Räntan på mitt första huslån var 15,25%, och kort efter det skenade räntan på rörliga lån till 500%. Trots det drogs det inte ner på mötesinvesteringarna som det görs nu.

De kunder jag och många av mina kollegor i branschen arbetade med såg saker långsiktigt. Vi visste att det bästa sättet att övertyga sin kund var att träffas och leverera en föreställning där vi fick kunden att känna ett wow. Det hölls interna kick-offer för att motivera medarbetare, höja kompetens och bygga team. Det gjordes på både bra och dåliga sätt, men vi gjorde något. Även i dåliga tider.

Att mötas är det viktigaste som finns. Att träffas ”på riktigt” är fortfarande den bästa formen för oss som människor när det gäller att berätta för varandra. Informera om produkter och tjänster. Diskutera strategier. Samarbeta kring problem. Pandemin visade med all tydlighet att hybrid och digitalt INTE är den enda vägen. Ett komplement som är fantastiskt. Men det är inte live och inget slår en upplevelse i realtid.

Att sitta med under ett möte, när det där magiska uppstår som man inte riktigt kan sätta fingret på. När någon ur det egna bolaget briljerar med en presentation som gör att allt blir glasklart.

När festen skapar en samhörighet som alla längtat efter och ger tro på framtiden. När applåderna inte vill sluta efter ett välrepeterat tal. När det känns i hela kroppen att det är MÖTET som är viktigt och som driver framåt. Det sitter i vårt DNA sedan vi satt runt lägerelden på stenåldern.

Vi som arbetar i Mötesindustrin säljer upplevelser. Du som har behov av upplevelser har inte råd spara dig ur de dåliga tiderna. Det är nu du ska investera. Det är nu du ska vara kreativ och skapa tillfällen som gör att dina kunder, medarbetare eller partners träffas och känner samhörighet, hopp och framtidstro. Det händer inte via ett teams-möte, ett mailutskick eller i en krönika som den här.

Gnistan kan tändas, men känslan du får när något stort händer som påverkar dig i ditt arbete,

kräver att vi är på plats, tillsammans runt ”lägerelden”. Trots AI och alla andra tekniklösningar vi har, är det ögonkontakt, ett handslag, en kram och att vi upplever något som gör skillnad.

Dra inte ner på dina möten och event. Paketera om, prioritera rätt och tänk kreativt. Det gjorde vi på både 80, 90 och 2000-talet. Det går även inför 2024.

Av: Anders Müller
Redaktionen [email protected]

Läs mer:

Talar vi om fel saker när vi talar om hybridarbete?

Talar vi om fel saker när vi talar om hybridarbete?

Kati Barklund och Mia Öhrn, arbetsplatsstrateger på Tenant & Partner, ställer frågan: Är vi inte lite trötta på att prata om hybridarbete vid det här laget? Ändå ligger frågan envist kvar högst upp på agendan hos många av våra kunder. Policys justeras, kontor utvecklas och riktlinjer skärps, men friktionen består. Varför? Kanske angriper vi helt enkelt fel problem?

Därför spelar ledningsassistenten en avgörande roll i modernt ledarskap

Därför spelar ledningsassistenten en avgörande roll i modernt ledarskap

Ledarskapet förändras i snabb takt. Ökade krav på tempo, transparens och beslutsförmåga har gjort ledningsassistenten till en allt viktigare del av det moderna ledarskapet. Det som tidigare sågs som administrativt stöd har i dag utvecklats till en strategisk nyckelfunktion.

Varför vi hatar möten – och hur de kan bli vår bästa konkurrensfördel

Ring ut det gamla – ring in det nya (på riktigt)

När Nyårsklockan ringer på Skansen upprepar vi samma ord som i över hundra år – om fred, hopp och en ny början. Men vad betyder det egentligen att ”ringa in det nya” i vår vardag? I sin nyårskrönika tar Micke Darmell avstamp i traditionen och pekar ut vad vi på riktigt behöver lämna bakom oss – och vad vi behöver mer av – i våra möten, relationer och i vårt ledarskap.

Digital årsstämma – ett smidigt måste

Digital årsstämma – ett smidigt måste

Annons

Årsstämmornas högtid närmar sig och det kan tyckas krångligt att behöva genomföra stämman digitalt med deltagare på distans. Vi skulle vilja säga att det är precis tvärt om och istället kalla det för ”ett smidigt måste”.

Svenska Möten
STHLM Möten
Annonsplatta gron
Modul 300x250 px EE Mindley

BESTÄLL VÅRT KOSTNADSFRIA NYHETSBREV

Jag godkänner EventEffect Nordics personuppgiftspolicy *Personuppgiftspolicy

Nätverk

Bli en del av kunskaps- och yrkesnätverket: Executiveeffect – Member klicka här!

Krönika

Utbildning

- Distansutbildningar

AKTUELLT ERBJUDANDE

Modul Mindley

Lediga Jobb

  • Team Assistant – Stockholm – Fidelio Capital
  • Executive Assistant Operations – Väderstad – Väderstad AB
  • Executive & Office Assistant – Stockholm – Okänt företag
  • Executive Assistant Office Manager – Stockholms kommun – Okänt företag
  • Senior Executive Assistant – Stockholm – JLL
  • Office Manager & Executive Support – Stockholm – Wise Admin
  • Personal Assistant to Director of Partnerships – Stockholm – Omni Matrix
  • Executive Assistant – Stockholm – Avonova Hälsa
  • Executive Assistant-praktik – Stockholm – Qling.ai
  • Office Manager – Stockholms kommun – Summa Equity
  • Office Manager – Stockholm – Immedica Pharma AB
  • Office Manager – Stockholm – MCF Corporate Finance
  • Executive Assistant och Paralegal – Solna – NCC
  • Office Manager – Lund – Voyado
  • Office Manager på deltid – Solna – Adecco
  • Executive Assistant & Office Manager – Stockholms kommun – Cavotec
  • Executive Assistant – Stockholm – AIG
  • Executive Assistant till Head of Life Business Area – Solna – SEB
  • Receptionist and Office Manager – Solna – Dometic
  • Receptionist and Office Manager – Solna – Dometic

Mest läst

Office Manager & Investor Relations Manager | MVI Stockholm

International Board Executive Assistant – Okänd ort – IAIM

IAIM rekryterar International Board Executive Assistant i Sverige. Stöd internationella styrelsen med möten, dokumentation och koordinering. Ansök via LinkedIn.
Office Manager & Investor Relations Manager | MVI Stockholm

Executive Assistant till CEO – Solna – SAS – Scandinavian Airlines

SAS – Scandinavian Airlines söker Executive Assistant till CEO i Solna. Strategiskt stöd till ledning och styrelse, planering, resor och sekretess i internationell miljö. Start 1 juni 2026.
Suzana Stoka: ”Jag vill hjälpa andra EA:s att se sin potential”

Suzana Stoka: ”Jag vill hjälpa andra EA:s att se sin potential”

Under IMA:s årsstämma den 8 maj på Nordic Light Hotel i centrala Stockholm utsågs Suzana Stoka, Senior Executive Assistant på Telia Company till ny Regional Chair East. Här svarar hon på vad som står på hennes to-do-list i nya rollen!
Möt Ingela Lindahl: ”Jag gick från besöksnäringen till EA-rollen”

Möt Ingela Lindahl: ”Jag gick från besöksnäringen till EA-rollen”

Från hotellobby till ledningsgrupp – för drygt två år sedan bytte Ingela Lindahl bana och tog klivet in i EA-rollen på Holmen. I dag navigerar hon mellan affärskritiska beslut och vardagslogistik, samtidigt som hon hämtar energi i stallet, med hö i håret och fullt fokus. Här berättar hon om omställningen, tempot och vad som krävs för att ligga steget före.
Nu öppnar EA-barometern 2026 – hjälp oss kartlägga yrkesrollen

Nu öppnar EA-barometern 2026 – hjälp oss kartlägga yrkesrollen

För andra året i rad genomför Executiveeffect EA-barometern, en undersökning som kartlägger villkor, utmaningar och framtidsfrågor för Executive Assistants, chefsassistenter och andra administrativa nyckelpersoner.

 

Executiveeffect.se - Oberoende nyheter, expertråd, inspiration och verktyg för ​dig​ som jobbar närmast ledningen i företag och organisationer.
Eventeffect Nordic AB, Vasagatan 28, 111 20 Stockholm
Vi följer GDPR och använder cookies. Läs mer här.

Eventeffect.se | Passioneffect.se | Saleseffect.se | Influencereffect.se | | Greatplacesinsweden.com