Executiveeffect
  • Start
    • Affärsresor
    • Expertråd
    • Inspiration
    • Kontor
    • Ledningsmöten
    • Livsstil
    • Möteskultur
    • Personlig utveckling
    • Rekrytering
    • Styrelsearbete
    • Säkerhet
  • Member
  • Utvalda mötes- & eventlokaler
  • Profiler
  • Krönikor
  • Karriär
  • Verktyg
  • EVENTLEVERANTÖRER
  • Partners
    • IMA – International Management Assistants 
    • Scandinavian XPO
    • Robot Event
    • 7A
    • Koncept & Event
    • Trippus
    • OneMotion
    • Elite hotels
    • Fotografiska
    • Citykonferensen
    • Golfbaren
    • Liberty International
    • Style Scandinavia
    • Mindley
    • Spritmuseum
    • Maxim
    • Artipelag
    • Aronsborg
    • Season Hotel
    • Kajen Nacka strand
    • Palacio de Cantalobos
    • Switzerland Convention Bureau
    • Scanworld
  • Annonsera
  • Om oss
Skip to content

2026-05-19 | Profiler

Suzana Stoka: ”Jag vill hjälpa andra EA:s att se sin potential”

Under IMA:s årsstämma den 8 maj på Nordic Light Hotel i centrala Stockholm utsågs Suzana Stoka, Senior Executive Assistant på Telia Company till ny Regional Chair East. Här svarar hon på vad som står på hennes to-do-list i nya rollen!

Suzana Stoka: ”Jag vill hjälpa andra EA:s att se sin potential”Suzana Stoka, EA på Telia Company är ny Regional Chair East Foto: IMA Sweden

I början av maj samlades 65 Executive Assistants på Nordic Light Hotel i centrala Stockholm när det var dags för IMA Sweden, International Management Assistants att ha sin stämma och sitt vårseminarium.

Totalt valdes fyra nya in i den svenska styrelsen och som ny Regional Chair för IMA East utsågs Suzana Stoka, Senior Executive Assistant på Telia Company. Hon efterträder Ebba Lahrman, som på stämman utsågs till ny Chair för Sverige.

Grattis till din roll som Regional Chair East!

– Tack så mycket! Jag är både stolt och inspirerad av att få leda Region East framåt. Jag ser det som en fantastisk möjlighet att tillsammans med Region East utveckla assistentrollen för framtiden.

Hur många år är du invald på och vad innebär rollen?

– Uppdraget sträcker sig över mandatperioden på två år plus två år och innebär att jag leder Region East med fokus på utveckling och framtid.

Rollen handlar om att skapa förutsättningar för assistenter att växa, ta större strategiskt ansvar och använda AI som ett verktyg för att arbeta smartare och mer affärsnära.

Vilka frågor kommer du att driva?

– Jag vill hjälpa andra EA:s att se sin potential. Med min erfarenhet hoppas jag kunna bidra till att utveckla och stärka EA-rollen.

”Jag vill hjälpa andra EA:s att se sin potential.”

För mig handlar uppdraget mycket om gemenskap, att bygga starkt team och skapa ett öppet och inkluderande nätverk där vi vågar dela, testa nytt och samtidigt ha kul tillsammans.

Hur länge har du varit med IMA och vad har du bidragit med i dina olika roller inom IMA?

– Jag har varit med i IMA sedan 2014 och haft flera olika roller inom organisationen. Genom IMA har jag fått ta del av ett starkt nationellt och internationellt kunskapsutbyte, vilket har bidragit till min egen utveckling och gett mig möjlighet att dela erfarenheter med andra assistenter i nätverket.

Tillsammans med mitt ordinarie arbete har detta också lett till ett värdefullt nätverk inom konferens- och restaurangvärlden i Stockholmsområdet. Dessutom har jag fått nya vänner för livet!

Beskriv IMA med tre ord!

– Utveckling – Gemenskap – Kunskap

Mer om:

Suzana Stoka på LinkedIn

IMA – International Management Assistants Sweden är en del av det internationella nätverket IMA för Executive Assistants och liknande roller. Vid stämman den 8 maj 2026 valdes det in fyra nya personer i den svenska styrelsen; Ebba Lahrman, ordförande IMA Sweden, Anna Canon, Chair IMA North, Anneli Gustavsson, National MarCom Officer och Suzana Stoka, Chair IMA East. 

Av: Sophia Loader

 

Sophia Loader [email protected]

Läs mer:

När trycket på ledningen ökar blir ledningsassistenten allt viktigare

När trycket på ledningen ökar blir ledningsassistenten allt viktigare

Möten, informationsflöden, snabba beslut och ständiga omprioriteringar tar en allt större del av ledningens arbetsdag. Samtidigt ökar kraven på att chefer ska hinna tänka långsiktigt och hålla fokus på verksamhetens viktigaste frågor. I den verkligheten får ledningsassistenten en allt mer central roll – inte bara för att få vardagen att fungera, utan för att skapa struktur, kontinuitet och utrymme för ledningen att leda.

Exklusivt möte med EA of the Year Sofia Puhakka

Exklusivt möte med EA of the Year Sofia Puhakka

Hur känns det att i hård konkurrens få sitt namn utropat som Executive Assistant of the Year? Om det, vilka AI-verktyg som underlättar hennes jobb och vad som överraskade henne mest efter utmärkelsen berättar Sofia Puhakka, EA åt Telenors vd och divisionschefen för konsument. Och så ger hon fem tips på hur du håller dig uppdaterad i EA-rollen.

100 profiler senare – människorna bakom Sveriges viktigaste assistentroller

100 profiler senare – människorna bakom Sveriges viktigaste assistentroller

Det började med en enkel idé: att lyfta fram människorna bakom titeln. Nu har Executiveeffect publicerat 100 profilintervjuer med Executive Assistants, VD-assistenter, Office Managers och andra nyckelpersoner som varje dag får organisationer att fungera. Bakom varje intervju finns en unik berättelse om drivkraft, ledarskap och yrkesstolthet.

Camilla Cederlund – Månadens Mindley profil

Annons

Kommunikation ska förena – inte skapa missförstånd. Månadens Mindley Profil är Camilla Cederlund, en föreläsare och utbildare som brinner för att hjälpa människor att förstå varandra bättre. Genom att avslöja de osynliga mönstren i vår kommunikation skapar hon insikter som leder till starkare relationer och bättre samarbete.

Svenska Möten
STHLM Möten
Annonsplatta gron
Modul 300x250 px EE Mindley

BESTÄLL VÅRT KOSTNADSFRIA NYHETSBREV

Jag godkänner EventEffect Nordics personuppgiftspolicy *Personuppgiftspolicy

Nätverk

Bli en del av kunskaps- och yrkesnätverket: Executiveeffect – Member klicka här!

Krönika

Utbildning

- Distansutbildningar

AKTUELLT ERBJUDANDE

Modul Mindley 300x250

Lediga Jobb

  • Senior administratör – Stockholm – QUATTRO BEMANNING & REKRYTERING AB
  • Administratör – Sundbyberg – Svenska kraftnät
  • Ledningsstöd Säkerhet, risk och beredskap – Solna – Arbetsförmedlingen
  • Executive Assistant – Stockholms län – Lipum
  • Personlig assistent till koncernchef – Stockholm – NGLM Group
  • Executive Assistant – Stockholms kommun – Okänt företag
  • Executive Assistant – Stockholm – H&M
  • Chefsassistent Barn 2 – Umeå – Region Västerbotten
  • Administratör/Ledningsstöd – Stockholm – Region Stockholm
  • Administratör – Sundbyberg – Svenska kraftnät
  • Global Banking – Nordics Assistant – Stockholm – UBS
  • Ledningskoordinator – Stockholm – Kungliga Musikhögskolan
  • Chefssekreterare – Hudiksvall – Region Gävleborg
  • Administratör H&M Lifestyle Brands – Stockholm – H&M Group
  • Ledningskoordinator – Falun – Lugnet i Falun AB
  • Sektionsassistent/chefsstöd Neurokirurgi – Okänd ort – Sahlgrenska
  • PMO Coordinator – Malmö – AAK
  • Executive Assistant Investment Banking – Stockholm – XML International
  • Executive Assistant – Göteborg – Volvo Financial Services
  • Chefssekreterare – Lund/Malmö – Region Skåne

Mest läst

Skratt, magi och nya möten när 66 ledningsassistenter samlades på Miss Clara

Skratt, magi och nya möten när 66 ledningsassistenter samlades på Miss Clara

Det blev en kväll med nya bekantskaper och många skratt när 66 ledningsassistenter samlades på Miss Clara by Nobis i Stockholm. När Executiveeffect och She Meets Event bjöd in till gemensamt EA-mingel fylldes hotellet av samtal, inspiration och nätverkande – med Caroline Ravn som kvällens magiska höjdpunkt.
VD, CEO eller managing director - vad är skillnaderna?

Vd, CEO, president eller managing director – vad är skillnaderna?

Vd, CEO, president, managing director eller kanske koncern-vd? När det kommer till ledartitlar är företagsvärlden en djungel av akronymer och begrepp. Men vad betyder de egentligen, vilken titel gäller var och skrivs de med stor eller liten bokstav? Här reder vi ut skillnaderna och bjuder på en rolig språkfälla du absolut vill undvika.
Experten tipsar: Här är företagsjulklapparna som sticker ut 2026

Experten tipsar: Här är företagsjulklapparna som sticker ut 2026

Vad ger man egentligen medarbetare och kunder i julklapp? Något användbart, något oväntat eller kanske möjligheten att välja själv? Executiveeffect har frågat Allan Kosik, på Be The Brand, vilka företagsjulklappar han tror lite extra på inför julen 2026. Här är sex av hans favoriter – från gjutjärnsgryta och weekendbag till årets kanske säkraste kort.
Välkommen till EA Mingel på Engsholms Slott den 27 oktober

Välkommen till EA Mingel på Engsholms Slott den 27 oktober

Den 27 oktober lämnar vi citypulsen bakom oss och bjuder in till en ny kväll med EA Mingel – den här gången i en miljö utöver det vanliga.
Office Manager & Investor Relations Manager | MVI Stockholm

Administratör H&M Lifestyle Brands – Stockholm – H&M Group

Administratör till H&M Lifestyle Brands i Stockholm. Driv processer, ekonomi, möten och on-/offboarding. Heltid, nära chefer och team i en dynamisk miljö.

 

Executiveeffect.se - Oberoende nyheter, expertråd, inspiration och verktyg för ​dig​ som jobbar närmast ledningen i företag och organisationer.
Eventeffect Nordic AB, Vasagatan 28, 111 20 Stockholm
Vi följer GDPR och använder cookies. Läs mer här.

Eventeffect.se | Passioneffect.se | Saleseffect.se | Influencereffect.se | | Greatplacesinsweden.com

Hantera samtycke
För att ge en bra upplevelse använder vi teknik som cookies för att lagra och/eller komma åt enhetsinformation. När du samtycker till dessa tekniker kan vi behandla data som surfbeteende eller unika ID:n på denna webbplats. Om du inte samtycker eller om du återkallar ditt samtycke kan detta påverka vissa funktioner negativt.
Funktionell Alltid aktiv
Den tekniska lagringen eller åtkomsten är absolut nödvändig för det legitima syftet att möjliggöra användningen av en specifik tjänst som uttryckligen begärts av abonnenten eller användaren, eller för det enda syftet att utföra överföring av en kommunikation över ett elektroniskt kommunikationsnät.
Alternativ
Den tekniska lagringen eller åtkomsten är nödvändig för det legitima syftet att lagra inställningar som inte efterfrågas av abonnenten eller användaren.
Statistik
Den tekniska lagringen eller åtkomsten som används uteslutande för statistiska ändamål. Den tekniska lagringen eller åtkomsten som används uteslutande för anonyma statistiska ändamål. Utan en stämningsansökan, frivillig efterlevnad från din Internetleverantörs sida, eller ytterligare register från en tredje part, kan information som lagras eller hämtas endast för detta ändamål vanligtvis inte användas för att identifiera dig.
Marknadsföring
Den tekniska lagringen eller åtkomsten krävs för att skapa användarprofiler för att skicka reklam, eller för att spåra användaren på en webbplats eller över flera webbplatser för liknande marknadsföringsändamål.
  • Hantera alternativ
  • Hantera tjänster
  • Hantera {vendor_count}-leverantörer
  • Läs mer om dessa syften
Visa preferenser
  • {title}
  • {title}
  • {title}