Executiveeffect
  • Start
    • Affärsresor
    • Expertråd
    • Inspiration
    • Kontor
    • Ledningsmöten
    • Livsstil
    • Möteskultur
    • Personlig utveckling
    • Rekrytering
    • Styrelsearbete
    • Säkerhet
  • Member
  • Utvalda mötes- & eventlokaler
  • Profiler
  • Krönikor
  • Karriär
  • Verktyg
  • EVENTLEVERANTÖRER
  • Partners
    • IMA – International Management Assistants 
    • Scandinavian XPO
    • Robot Event
    • 7A
    • Koncept & Event
    • Trippus
    • OneMotion
    • Elite hotels
    • Fotografiska
    • Citykonferensen
    • Golfbaren
    • Liberty International
    • Style Scandinavia
    • Mindley
    • Spritmuseum
    • Maxim
    • Artipelag
    • Aronsborg
    • Season Hotel
    • Kajen Nacka strand
    • Palacio de Cantalobos
    • Switzerland Convention Bureau
    • Scanworld
  • Annonsera
  • Om oss
Skip to content

2025-01-22 | Krönika

Vad är du utan ditt jobb? AI kanske snart ger dig svaret

Är du någonsin på en middag där det första som händer är att någon frågar: "Vad jobbar du med?" Det är en oskyldig fråga på ytan, men bakom den ligger en samhällsnorm som kopplar din identitet till din produktivitet. Vi är våra jobb, våra titlar, våra leveranser. Och det är kanske därför vi känner oss så hotade av AI.

Vad är du utan ditt jobb? AI kanske snart ger dig svaret

AI är inte framtiden – det är nu. Det tar redan över delar av våra arbetsuppgifter, och det kommer inte sluta där. Det kan analysera snabbare, räkna bättre och producera utan att någonsin behöva en kaffepaus. För vissa låter det befriande, för andra fullständigt skrämmande. Men oavsett hur du känner, är det inte AI som är det verkliga hotet. Det är vi själva.

Vi har byggt ett samhälle som definierar oss genom vad vi gör. Och om det vi gör tas över av maskiner, vad är vi då kvar med? Det är en existentiell fråga som AI tvingar oss att möta, oavsett om vi är redo eller inte. Men kärnan i problemet är inte AI – det är att vi själva har monterat ner vårt egenvärde.

Jobb är inte en naturlag. Det är en konstruktion vi skapat för att organisera resurser och bygga samhällen. Det fyller sin funktion, men det är inte anledningen till att vi lever. Vi finns inte här för att skriva rapporter, skapa kalkyler eller lägga upp PowerPoint-presentationer. Men när vi låter våra titlar bli våra identiteter, fångar vi oss själva i ett system där vårt värde mäts i produktivitet. Och det är precis här AI slår som hårdast.

Tänk på de stora skiftena i historien – den industriella revolutionen till exempel. Maskiner tog över det tunga kroppsarbetet, och människor blev friare att ägna sig åt kunskap och innovation. Men varje skifte har sitt pris: identitetskriser, motstånd och rädsla för det nya. AI är vår tids revolution, men istället för att lyfta maskiner som avlastar muskler, skapar vi nu maskiner som avlastar hjärnan. Frågan är: Vad gör vi med den friheten?

AI kan bli gnistan som tänder en global psykisk ohälsa. Om vi inte förmår att skilja på vad vi gör och vilka vi är, kommer vi att stå tomhänta när jobbet inte längre definierar oss. Vi kommer att stirra in i en tomhet och fråga oss själva: Vad har jag kvar? Men här finns också en enorm möjlighet. Kanske är AI just det vi behöver för att hitta tillbaka till vår mänsklighet.

Forskning visar att relationer, kreativitet och mening är de största drivkrafterna för vår psykiska hälsa. AI kan aldrig ersätta de faktorerna. Det kan aldrig skapa bandet mellan människor, upplevelsen av att vara en del av något större, eller stoltheten i att ha skapat något unikt. Men det kan ge oss tid att fokusera på just dessa saker.

Det som skiljer oss från maskiner är inte bara att vi kan känna – det är att vi kan skapa mening. Vi kan skapa relationer, drömmar och konst som inte bara fångar det rationella, utan det magiska i att vara människa. AI kan befria oss från monotoni, men det kan aldrig ta över det som verkligen betyder något: hur vi lever, känner och relaterar till varandra.

Tänk dig en framtid där AI tar hand om all administrativ smålogistik i ditt liv. Kvar är du, med mer tid än någonsin att skapa, att utforska, att bygga djupare relationer. Om vi slutar se AI som ett hot och börjar se det som en partner, kan det bli verktyget som hjälper oss att hitta tillbaka till det som verkligen betyder något.

AI kan ta dina arbetsuppgifter, men det kan aldrig ta din mänsklighet. Det är upp till oss att ta tillbaka den, att sluta definiera oss genom vårt arbete och börja leva för vad vi är. För vi är inte våra jobb. Vi är människor. Och det är mycket större än vad någon algoritm någonsin kan förstå.

Så, vad skulle du svara om någon frågade dig: Vem är du?

Av: Niclas Rahm, Agency Director / CMO LIWLIG

Redaktionen [email protected]

Läs mer:

Talar vi om fel saker när vi talar om hybridarbete?

Talar vi om fel saker när vi talar om hybridarbete?

Kati Barklund och Mia Öhrn, arbetsplatsstrateger på Tenant & Partner, ställer frågan: Är vi inte lite trötta på att prata om hybridarbete vid det här laget? Ändå ligger frågan envist kvar högst upp på agendan hos många av våra kunder. Policys justeras, kontor utvecklas och riktlinjer skärps, men friktionen består. Varför? Kanske angriper vi helt enkelt fel problem?

Därför spelar ledningsassistenten en avgörande roll i modernt ledarskap

Därför spelar ledningsassistenten en avgörande roll i modernt ledarskap

Ledarskapet förändras i snabb takt. Ökade krav på tempo, transparens och beslutsförmåga har gjort ledningsassistenten till en allt viktigare del av det moderna ledarskapet. Det som tidigare sågs som administrativt stöd har i dag utvecklats till en strategisk nyckelfunktion.

Varför vi hatar möten – och hur de kan bli vår bästa konkurrensfördel

Ring ut det gamla – ring in det nya (på riktigt)

När Nyårsklockan ringer på Skansen upprepar vi samma ord som i över hundra år – om fred, hopp och en ny början. Men vad betyder det egentligen att ”ringa in det nya” i vår vardag? I sin nyårskrönika tar Micke Darmell avstamp i traditionen och pekar ut vad vi på riktigt behöver lämna bakom oss – och vad vi behöver mer av – i våra möten, relationer och i vårt ledarskap.

Mötet som kompass – när kulturen visar vägen framåt

Mötet som kompass – när kulturen visar vägen framåt

Annons

När världen rör på sig – politiskt, socialt och mänskligt – blir valet av mötesplats mer än en praktisk fråga. Det blir ett strategiskt beslut.
Men kanske är det också ett tecken på att något håller på att skifta. I takt med att världen förändras växer behovet av att mötas på riktigt. Att samlas. Tillsammans. För det är i mötet mellan människor som idéer formas, riktningar pekas ut – och framtidstro föds.

Svenska Möten
STHLM Möten
Annonsplatta gron
Modul 300x250 px EE Mindley

BESTÄLL VÅRT KOSTNADSFRIA NYHETSBREV

Jag godkänner EventEffect Nordics personuppgiftspolicy *Personuppgiftspolicy

Nätverk

Bli en del av kunskaps- och yrkesnätverket: Executiveeffect – Member klicka här!

Krönika

Utbildning

- Distansutbildningar

AKTUELLT ERBJUDANDE

Modul Mindley

Lediga Jobb

  • Office Manager & Executive Support – Stockholm – Wise Admin
  • Founder Associate – Stockholm – Simplex Bemanning AB
  • Office Manager – Stockholm – Northmill Bank
  • Executive Assistant & Office Manager – Stockholm – Cavotec
  • Operations / Office Manager – Stockholm – Curoflow
  • VD-assistent/Office Manager – Stockholms kommun – Securdia AB
  • Executive Assistant – Stockholms kommun – T-Unit
  • VD‑assistent/Office Manager – Stockholms kommun – Securdia AB
  • Office Manager – Farsta – Simplex Bemanning
  • Executive Assistant – Stockholm – AIG
  • Office Administrator & Executive Assistant – Göteborg – Wallenius Wilhelmsen
  • Kontorsansvarig/Office Manager – Sundbyberg – Sören Lundgren Byggkonsult
  • Executive Assistant till Group CEO – Jönköping – ITAB Group
  • Office Assistant – Helsingborg – Occlutech
  • Executive Assistant & Office Manager – Stockholm – Nexi Group (Nets)
  • Executive Assistant – Stockholm – Legora
  • Executive Assistant – Stockholm – Tata Consultancy Services
  • Management Assistant/Office Manager – Stockholm – SPK
  • Executive Coordinator – Stockholm – Creed Media
  • Executive Assistant – Stockholm – Legora

Mest läst

Sol, mingel och inspiration när Mötesbaren gästade Nacka Strand – en destination för möten, mässor, aktiviteter och fest

Sol, mingel och inspiration när Mötesbaren gästade Nacka Strand – en destination för möten, mässor, aktiviteter och fest

Det blev en magisk vårkväll när Mötesbaren i måndags gästade Nacka Strand och bjöd in mötesbokare, eventbyråer, ledningsassistenter, marknadschefer och branschfolk till en kväll fylld av inspiration, upplevelser och nätverkande. Nästan 200 gäster samlades på Strömkajen där kvällens resa började med båttransport med Strömma ut mot Nacka Strand – medan solen glittrade över Stockholms inlopp och förväntningarna steg ombord.
Inbjudan: EA-mingel #18 – en kväll där energi, relationer och upplevelser möts

Inbjudan: EA-mingel #18 – en kväll där energi, relationer och upplevelser möts

Välkommen till ett nytt inspirerande mingel – denna gång på Ad Astra by Elite. Den 28 maj bjuder vi in till en kväll där du får fylla på med ny energi, knyta värdefulla kontakter och uppleva en miljö utöver det vanliga.
IMA:s nya ordförande: ”Jag vill driva frågor som stärker både individen och professionen i stort”

IMA:s nya ordförande: ”Jag vill driva frågor som stärker både individen och professionen i stort”

Under IMA:s årsmöte i fredags på Nordic Light Hotel i centrala Stockholm utsågs Ebba Lahrman, EA på Swedish Match till ny ordförande för Sverige efter Theres Westrin. Häng med när vi tar tempen på vad som står högst upp på agendan för ordföranden för ett av Sveriges viktigaste nätverk för Executive Assistants!
Inbjudan: EA-mingel #18 – en kväll där energi, relationer och upplevelser möts

Inbjudan: Möt Jennie Brobeck – en kväll om energi, relationer och arbetsglädje (10 platser kvar!)

Hur skapar man egentligen energi som håller – både i jobbet och i livet? Den 28 maj bjuder Executiveeffect in till ett nytt exklusivt EA-mingel på fantastiska Ad Astra by Elite. Under kvällen möter du en av Sveriges mest uppskattade föreläsare inom energi, motivation och mänskliga relationer – Jennie Brobeck.
Mia Stuhres fem tips för ett säkrare Almedalen

Mia Stuhres fem tips för ett säkrare Almedalen

Sedan 1968 har Almedalsveckan varit en demokratisk samlingsplats och över 1 000 företag och organisationer förväntas delta 22 – 26 juni. Här berättar ansvariga Mia Stuhre om ändrade rutiner efter dådet 2022, om ”The Power of Hello” och hur du som ska delta kan förbereda dig.

 

Executiveeffect.se - Oberoende nyheter, expertråd, inspiration och verktyg för ​dig​ som jobbar närmast ledningen i företag och organisationer.
Eventeffect Nordic AB, Vasagatan 28, 111 20 Stockholm
Vi följer GDPR och använder cookies. Läs mer här.

Eventeffect.se | Passioneffect.se | Saleseffect.se | Influencereffect.se | | Greatplacesinsweden.com