Stora VD-priset arrangeras av VD-tidningen och delades i år ut för tredje gången. Totalt fanns tio vd på nomineringslistan innan en oberoende jury utsåg tre finalister – och slutligen Lisa Lundström till årets vinnare.
Hon leder Electro Heat Sweden, ett svenskt familjeföretag som under hennes ledning har tagit flera steg i sin internationella utveckling.
I juryns motivering lyfts bland annat hennes förmåga att ge ett traditionsrikt företag ny kraft och att kombinera lönsam tillväxt med teknisk förnyelse. Juryn pekar också på ett ledarskap där hon arbetar strategiskt genom andra och kombinerar mod att ta väl avvägda risker med struktur och genomförandekraft.
Ledarskap genom andra
Just förmågan att leda genom andra är en central del av den moderna vd-rollen – och något som också sätter fokus på organisationen runt företagets högsta ledning.
När strategier ska omsättas i praktiken krävs fungerande samspel mellan vd, ledningsgrupp och de personer som arbetar nära ledningen. Struktur, kommunikation, informationsflöden och förmågan att skapa utrymme för rätt frågor blir viktiga delar i att få organisationen att röra sig i samma riktning.
För assistenter och andra som arbetar nära ledningen innebär utvecklingen att rollen kan få en allt större betydelse i organisationens strategiska arbete.
Tradition möter framtid
I motiveringen till Stora VD-priset framhålls också Lisa Lundströms förmåga att förena företagets historia med fortsatt utveckling.
Juryn sammanfattar hennes ledarskap med att tradition och framtid går hand i hand – samtidigt som Electro Heat Sweden har tagit klivet ut på en större internationell arena.
Stora VD-priset 2026 delades ut den 30 september under VD-dagen på Grand Hôtel i Stockholm.
Lisa Lundström vinner Stora VD-priset 2026. Bild: Gina Wallin





