Jag frågade en erfaren VD-assistent vad som är viktigast för att få jobbet att fungera?

Hon svarade:

• Accepterar att en del av dina medarbetare är smartare än du.
• Att en del av dina arbetskamrater är skickligare och snabbare än du.
• Att en del av dina arbetskamrater har andra egenskaper än du.
• Det spelar ingen roll för du har dina kvalitéer du också.
• Var den som fortsätter och reser sig när det är tufft. ”Ät motgångar” och lär dig av tabbar.
• Var den generösa. Dela med dig av information och fråga om du inte vet.
• Var den som gläds åt andras framgång. Beröm och lyft andra.
• Var den som gör det moraliskt rätta även om ”ingen” ser eller skulle märka om du ”fuskade”.
• Var den som försöker se den andres perspektiv och avstå från att prata illa om andra.
• Var den som sätter gränser när någon vill utnyttja dig på din fritid.

Var en juste prick helt enkelt.

När jag åkte hem från det uppdraget, som förövrigt assistenten fixat, så tänkte jag att dessa råd gäller de flesta yrken.

Av: Anders Lundin

Läs mer av Anders Lundin: Bakom varje framgångsrik VD står en assistent som får saker att hända.