Executiveeffect
  • Start
    • Affärsresor
    • Expertråd
    • Inspiration
    • Kontor
    • Ledningsmöten
    • Livsstil
    • Möteskultur
    • Personlig utveckling
    • Rekrytering
    • Styrelsearbete
    • Säkerhet
  • Member
  • Utvalda mötes- & eventlokaler
  • Profiler
  • Krönikor
  • Karriär
  • Verktyg
  • EVENTLEVERANTÖRER
  • Partners
    • IMA – International Management Assistants 
    • Scandinavian XPO
    • Robot Event
    • 7A
    • Koncept & Event
    • Trippus
    • OneMotion
    • Elite hotels
    • Fotografiska
    • Citykonferensen
    • Golfbaren
    • Liberty International
    • Style Scandinavia
    • Mindley
    • Spritmuseum
    • Maxim
    • Artipelag
    • Aronsborg
    • Season Hotel
    • Kajen Nacka strand
    • Palacio de Cantalobos
    • Switzerland Convention Bureau
    • Scanworld
  • Annonsera
  • Om oss
Skip to content

2024-05-21 | Gästskribent

Trendkrönika 2024: Autenticitetens tid

När vi nu närmar oss slutet av maj och sommaren står för dörren, tänkte jag blicka lite framåt. 2024 ser ut att bli året då vi lämnar den polerade ytan bakom oss och istället omfamnar det genuina, det mänskliga. Tiden där sociala medier börjar kännas som en trött rutin, längtar konsumenterna efter äkta upplevelser och verkliga känslor. Det handlar inte längre om att samla likes; det handlar om att vinna hjärtan.

Trendkrönika 2024: Autenticitetens tidNiclas Rahm, CCO & CMO EVENTYR NINE YARDS.

Dagens konsumenter är som förvandlingskonstnärer, kamelonter som är ständigt skiftande och ombytliga. De rör sig sömlöst mellan det digitala och det fysiska, deras preferenser och identiteter är i ständig förändring. För att hålla jämna steg måste varumärken skapa upplevelser som är lika dynamiska som sina målgrupper. Vi behöver kampanjer som inte bara följer konsumenterna över olika plattformar utan också landar och engagerar dem på djupet. 

Tänker på Volvo’s ”E.V.A. Initiative”, som satte fokus på säkerhet för alla genom att dela decennier av säkerhetsforskning fritt. Genom att belysa könsskillnader i bilsäkerhet och arbeta för jämställdhet, lyckades Volvo inte bara stärka sitt varumärke utan också skapa en djupare koppling till konsumenter som värderar social rättvisa.

2024 kommer också att vara året då varumärken vågade ta ställning. När samhället blir alltmer polariserat kan vi inte längre stå på sidlinjen och hoppas att stormen blåser över. Varumärken måste visa sitt syfte, ta ställning i sociala, politiska och miljömässiga frågor. Konsumenter vill se äkta engagemang, de vill veta att varumärket de stöder står för något större än bara produkter och tjänster.

Ett strålande exempel är Arla Sverige’s kampanj ”Bonde på Köpet”. Genom att visa transparens och engagemang för hållbarhet och lokalt jordbruk, kunde Arla skapa en stark koppling till konsumenterna och visa att de verkligen bryr sig om både miljö och samhälle.

Samtidigt måste vi inse att våra medarbetare är vår viktigaste tillgång. Lyckliga, engagerade medarbetare är nyckeln till framgång. När arbetsliv och privatliv smälter samman blir det allt viktigare att skapa en kultur av tillhörighet och samhörighet inom företaget. IKEA har visat vägen genom att ständigt arbeta med att förbättra medarbetarupplevelsen, vilket i sin tur stärker varumärket och gör det till en attraktiv arbetsplats.

I en tid då folk är övermättade på innehåll är det också viktigt att skapa material som känns äkta och mänskligt. Vi måste bort från den polerade ytan och istället berätta verkliga historier som resonerar på djupet. Det handlar om att skapa genuina upplevelser som gör att konsumenterna känner sig sedda och hörda. 

Ta det danska smyckesvarumärket Pandora, som genom sin kampanj ”Something About You” skapade en plattform för konsumenter att dela sina personliga berättelser och ögonblick. Genom att sätta kunden i centrum och lyfta fram deras unika historier, skapade Pandora ett starkt band och en känsla av gemenskap, ett otroligt smart grepp ifall du frågar mig! 

Personalisering har gått från att vara en trend till att bli en nödvändighet. Konsumenter förväntar sig skräddarsydda upplevelser som är anpassade till deras unika behov och önskemål. Med hjälp av AI kan vi nu skapa hyper-personaliserade upplevelser som känns magiska och nära snarare än marknadsförda. Ett exempel är finska varumärket Marimekko, som använde AI för att skapa personliga modeförslag baserat på kundens tidigare köp och preferenser, vilket gav en mer engagerande och relevant shoppingupplevelse.

Trendkrönika 2024: Autenticitetens Tid

Och slutligen, när ytliga samarbeten inte längre imponerar, är det de oväntade och genuina samarbetena som verkligen gör skillnad. Varumärken som vågar tänka utanför boxen och hitta partnerskap som bygger på gemensamma värderingar och passioner kommer att sticka ut. Ett exempel är H&M:s samarbete med den svenska artisten Zara Larsson som de släppte i helgen, där de tillsammans skapade en klädkollektion som inte bara var modeinriktad utan också speglade Zaras personliga stil och värderingar. 

Framtiden kommer att ge möjligheter för de modiga och autentiska. Det handlar om att skapa verkliga, mänskliga förbindelser som går bortom ytliga interaktioner. För de varumärken som vågar vara äkta, autentiska och engagerade väntar en framtid fylld av lojalitet och framgång. 

Av: Niclas Rahm, CCO & CMO EVENTYR NINE YARDS a part of LIWLIG

Redaktionen [email protected]

Läs mer:

Eric Langenskiöld: AI-säkerhet krävs på allvar 2026 

Eric Langenskiöld: AI-säkerhet krävs på allvar 2026 

AI har ingen egen moral eller agenda (ännu). Det innebär att alla AI-problem egentligen är människo-problem. Alla verktyg kan användas på säkra eller osäkra sätt. Men ett verktyg som utvecklas exponentiellt blir snabbt ohållbart farligt utan rätt skydd och strategi. 

Från försvar till framtidstro – därför behövs Almedalen mer än någonsin

Från försvar till framtidstro – därför behövs Almedalen mer än någonsin

Efter några års tvekan är Almedalsveckan tillbaka, inte bara till omfång, utan till relevans. I en tid när demokratin skakar och marknaden söker fotfäste blir värdet av genuina mötesplatser tydligt.

I en våg av AI-genererade bilder: låt fotografering skapa stolthet – och bilder med känsla!

I en våg av AI-genererade bilder: låt fotografering skapa stolthet – och bilder med känsla!

Under mina år som både ledare och kommunikatör har jag gång på gång sett kraften i riktigt bra bilder. Oavsett om det handlar om porträtt, verksamhetsbilder eller ögonblicksbilder från ett event eller en teamaktivitet – så kan rätt bild verkligen fånga magin när människor interagerar. Därför tog jag ett samtal med fotografen Jenny Unnegård, som med över 25 års erfarenhet av både fotografering och kommunikation har sett branschen utvecklas från alla håll.

Automatiskt utkast

Fem skäl att byta afterwork mot sommarfest i år

Annons

Sommaravslutningen är årets mest underskattade fest. Medan julbordet planeras månader i förväg hamnar sommaravslutningen ofta i skymundan – en snabb afterwork, en picknick som regnar bort, eller i värsta fall ingenting alls. Men det behöver inte vara så.

Svenska Möten
STHLM Möten
Annonsplatta gron
Modul 300x250 px EE Mindley

BESTÄLL VÅRT KOSTNADSFRIA NYHETSBREV

Jag godkänner EventEffect Nordics personuppgiftspolicy *Personuppgiftspolicy

Nätverk

Bli en del av kunskaps- och yrkesnätverket: Executiveeffect – Member klicka här!

Krönika

Utbildning

- Distansutbildningar

AKTUELLT ERBJUDANDE

Modul Mindley

Lediga Jobb

  • Office Manager på deltid – Solna – Adecco
  • Executive Assistant & Office Manager – Stockholms kommun – Cavotec
  • Executive Assistant – Stockholm – AIG
  • Executive Assistant till Head of Life Business Area – Solna – SEB
  • Receptionist and Office Manager – Solna – Dometic
  • Receptionist and Office Manager – Solna – Dometic
  • Executive Assistant – Stockholm – Legora
  • Executive Assistant – Stockholm – Market Partner Scandinavia
  • Executive Assistant/Office Manager – Stockholm – Okänt företag
  • Office Manager/Kontorsassistent deltid – Solna – Adecco
  • Office Manager/Fleet Manager – Hammarby Sjöstad – Mettler-Toledo
  • Senior Executive Assistant – Skövde – Aurora Engineering AB
  • Executive Assistant – Göteborg – Randstad Sweden
  • Office Manager på deltid – Solna – Adecco
  • Management Assistant Wound Care R&D – Göteborg – Mölnlycke Health Care
  • Office Manager – Farsta, Stockholm – Simplex Bemanning AB
  • Office Manager – Jordbro – Simplex Bemanning AB
  • Senior Executive Assistant – Skövde – Okänt företag
  • Senior Executive Assistant – Skövde – SkillHuset
  • Executive Assistant och Paralegal – Solna – NCC

Mest läst

Den nya statusrollen – därför konkurrerar fler chefer om erfarna ledningsassistenter

Den nya statusrollen – därför konkurrerar fler chefer om erfarna ledningsassistenter

Executive Assistant har gått från administrativt stöd till strategisk nyckelperson. Efter flera år av effektiviseringar inser allt fler företag värdet av erfarna ledningsassistenter – och konkurrensen om de mest attraktiva kandidaterna hårdnar snabbt. Internationella analyser visar samtidigt att rollen får allt större strategisk betydelse i takt med att arbetslivet blir mer komplext och AI-drivet.
Dags för sandaler och solglasögon!

Dags för sandaler och solglasögon!

Vi har snackat AI, bjudit på tips, råd och inspiration. Vi har fått ta del av hur olika EA-rollen kan se ut i våra många profilintervjuer med er och vi har setts på olika event och webinarier. Men nu stundar midsommar och det är dags att byta e-post mot solkräm och ta på sandaler och solglasögon och gå ner i ...
VD, CEO eller managing director - vad är skillnaderna?

Vd, CEO, president eller managing director – vad är skillnaderna?

Vd, CEO, president, managing director eller kanske koncern-vd? När det kommer till ledartitlar är företagsvärlden en djungel av akronymer och begrepp. Men vad betyder de egentligen, vilken titel gäller var och skrivs de med stor eller liten bokstav? Här reder vi ut skillnaderna och bjuder på en rolig språkfälla du absolut vill undvika.
IMA:s nya ordförande: ”Jag vill driva frågor som stärker både individen och professionen i stort”

IMA:s nya ordförande: ”Jag vill driva frågor som stärker både individen och professionen i stort”

Under IMA:s årsmöte i fredags på Nordic Light Hotel i centrala Stockholm utsågs Ebba Lahrman, EA på Swedish Match till ny ordförande för Sverige efter Theres Westrin. Häng med när vi tar tempen på vad som står högst upp på agendan för ordföranden för ett av Sveriges viktigaste nätverk för Executive Assistants!
Anna Canon tar över som Regional Chair för IMA North

Anna Canon tar över som Regional Chair för IMA North

Under IMA:s årsmöte den 8 maj på Nordic Light Hotel i centrala Stockholm utsågs Anna Canon, Affärsområdeskoordinator på Skellefteå Kraft AB till ny Regional Chair North. Vi undrar förstås vad som kommer vara hennes fokus de kommande åren!

 

Executiveeffect.se - Oberoende nyheter, expertråd, inspiration och verktyg för ​dig​ som jobbar närmast ledningen i företag och organisationer.
Eventeffect Nordic AB, Vasagatan 28, 111 20 Stockholm
Vi följer GDPR och använder cookies. Läs mer här.

Eventeffect.se | Passioneffect.se | Saleseffect.se | Influencereffect.se | | Greatplacesinsweden.com