Executiveeffect
  • Start
    • Affärsresor
    • Expertråd
    • Inspiration
    • Kontor
    • Ledningsmöten
    • Livsstil
    • Möteskultur
    • Personlig utveckling
    • Rekrytering
    • Styrelsearbete
    • Säkerhet
  • Member
  • Utvalda mötes- & eventlokaler
  • Profiler
  • Krönikor
  • Karriär
  • Verktyg
  • EVENTLEVERANTÖRER
  • Partners
    • IMA – International Management Assistants 
    • Scandinavian XPO
    • Robot Event
    • 7A
    • Koncept & Event
    • Trippus
    • OneMotion
    • Elite hotels
    • Fotografiska
    • Citykonferensen
    • Golfbaren
    • Liberty International
    • Style Scandinavia
    • Mindley
    • Spritmuseum
    • Maxim
    • Artipelag
    • Aronsborg
    • Season Hotel
    • Kajen Nacka strand
    • Palacio de Cantalobos
    • Switzerland Convention Bureau
    • Scanworld
  • Annonsera
  • Om oss
Skip to content
2026-02-25 | Annons | Laax

Har du någon gång märkt att du fortfarande levererar starka resultat — men att något i din underliggande kapacitet långsamt börjar glida?

Delta i vårt webbinarium den 10 mars kl. 12.00 och upptäck de dolda riskerna — och den strategiska vägen till Sustainable Healthy Performance och starkt självledarskap.

Har du någon gång märkt att du fortfarande levererar starka resultat — men att något i din underliggande kapacitet långsamt börjar glida?

Detta är en strategisk nyckelkunskap för dig som vill undvika riskerna med dold utmattning och beteendemässig utbrändhet.

Högpresterande ledare kollapsar sällan.
De försämras i det tysta.

Resultaten fortsätter komma. Mötena levereras. Besluten fattas.
Men under ytan sker ofta något mer subtilt: beslutsbredden smalnar av, energin blir mer volatil och återhämtningen ger inte samma djup som tidigare.

Och eftersom prestationen utåt fortfarande håller nivå, är det lätt att normalisera.

Det här är inte en karaktärsfråga.
Det är en kapacitetsfråga.

Den tysta nedgången

Vid långvarig hög belastning påverkas hjärnans exekutiva funktioner långt innan prestation synligt faller. Du kan fortfarande fungera — till och med bra — men med mindre marginaler, sämre flexibilitet och högre intern kostnad.

Typiska tidiga signaler är:

  • Snävare beslutsfattande
  • Mindre mental flexibilitet
  • Ojämn energi över veckan
  • Ytligare återhämtning trots ledig tid
  • En känsla av konstant, låggradigt tryck

Problemet? Högfungerande ledare är ofta bäst i rummet på att kompensera.
Tills de plötsligt inte är det längre.

Från stresshantering till prestationsskydd

För ledare med verkligt resultatansvar räcker traditionell stresshantering sällan. Det som behövs är ett mer strategiskt perspektiv: att aktivt skydda den kognitiva och fysiologiska kapacitet som beslutsfattande på hög nivå kräver.

Det är utgångspunkten för Sustainable Healthy Performance Program i LAAX.

Under detta 4-dagars executive-program (7–11 april 2026) får deltagarna en strukturerad och vetenskapsbaserad förståelse för hur kronisk belastning påverkar besluts­kvalitet, motståndskraft och långsiktig prestationsförmåga.

Tillsammans med utvalda experter arbetar deltagarna bland annat med:

  • Vad kronisk belastning faktiskt gör med beslutsförmågan
  • Hur tidiga stressignaler kan identifieras innan utmattning utvecklas
  • Vad som skiljer detta från traditionella ledarskaps- och stressseminarier
  • Varför LAAX alpina miljö spelar en strategisk roll i att återställa kapacitet

Programmet kombinerar diagnostik, evidensbaserade metoder och praktiska verktyg — för ledare som verkar under ihållande tryck.

För dig som ansvarar för mer än resultat

Detta är inte för alla.

Det är för chefer, entreprenörer och HR-ledare som förstår att hållbar prestation inte sker av sig själv — och att verkligt ledarskap också handlar om att skydda sin egen kapacitet över tid.

Delta i vårt livewebbinarium och avgör om detta är rätt investering i ditt ledarskap.

https://www.linkedin.com/events/webinar-sustainablehealthyperfo7431729610305974275/

#ExecutivePerformance #SustainablePerformance #LeadershipDevelopment #ActiveRecovery #ExecutiveHealt

Switzerland Convention Bureau

Switzerland Convention & Incentive Bureau är del av Switzerland Tourism och representerar ledande mötesdestinationer, nationella eventarrangörer och transportföretag i Schweiz. En central kontakt som erbjuder kostnadsfri och oberoende rådgivning vid planering av möten och event i Schweiz.
Med lokal representation i Sverige, Stockholm fungerar SCIB som länk mellan nordiska kunder och Schweiziska partners.

Kontakt och bokning:
Myswitzerland.com/meetings

Carina Moberg Jonsson
Business Phone: +46 8 475 00 40

Mer information:
https://www.laax.com/en/meetings-events
https://meetings.myswitzerland.com

AKTUELLT ERBJUDANDE

Modul Mindley 300x250

Lediga Jobb

  • Senior Management Partner to CEO – Stockholm – Nordea Hypotek
  • Chefsassistent – Stockholm – Södersjukhuset
  • Executive Assistant to the CEO – Stockholm – Zaver
  • Chefsassistent Stab Produktion – Huddinge – Karolinska Universitetssjukhuset
  • Chefsassistent Stab Produktion – Stockholm – Karolinska Universitetssjukhuset
  • VD-assistent – Södertälje – Telge Fastigheter
  • Chefsassistent nära ledningen – Okänd ort – Karolinska Universitetssjukhuset
  • Executive Assistant to the CEO – Stockholms kommun – Zaver
  • Global Banking – Nordics Assistant – Stockholm – UBS
  • Ledningskoordinator/informationsförvaltare – Uppsala – Uppsala Bostadsförmedling
  • Senior administratör – Stockholm – Quattro Bemanning & Rekrytering AB
  • Department Coordinator & Business Support – Okänd ort – Poolia Sverige
  • Ledningsstöd, Serviceavdelningens kansli – Stockholm – Polismyndigheten
  • Administratör och chefsstöd – Stockholm – Försvarsmakten
  • Executive Assistant till CEO – Stockholm – Zaver
  • Ledningssekreterare – Okänd ort – Region Östergötland
  • Administratör och chefsstöd – Stockholm – Försvarsmakten
  • Kvalificerat ledningsstöd – Stockholm – Polismyndigheten
  • Utskottsassistent/chefssekreterare – Stockholm – Riksdagsförvaltningen
  • Administrativ samordnare – Kinna – 7H Elpartner AB

Mest läst

EA Summit 2026: From support to strategic impact 23 november 2026

From support to strategic impact – välkommen till EA Summit 2026

Rollen som Executive Assistant är i förändring. Kraven ökar, nya verktyg förändrar arbetssätten och förmågan att ligga steget före blir allt viktigare. Den 23 november samlar EA Summit 2026 assistenter som vill utvecklas i sin roll, stärka sitt strategiska bidrag och få nya perspektiv på framtidens ledningsstöd. Under en intensiv eftermiddag och kväll på Citykonferensen i Stockholm möts vi kring ...
From support to strategic impact – välkommen till EA Summit 2026

Linda Norberg delar med sig av sin resa och erfarenheter som Executive Assistant på Siemens

Hur utvecklas assistentrollen över tid och vad krävs för att växa tillsammans med sitt uppdrag? Linda Norberg har arbetat inom Siemens i över 15 år och har under den tiden fått följa hur yrkesrollen förändrats. Nu har hon tagit steget till en ny roll inom verksamhetsutveckling. På EA Summit 2026 den 23 november delar hon med sig av sin personliga ...
Office Manager & Investor Relations Manager | MVI Stockholm

Executive Coordinator – Stockholm – Martin Key

Svenska lyxvarumärket Martin Key söker en Executive Coordinator i Stockholm. Driv struktur, uppföljning och prioriteringar nära grundaren. Heltid, urval löpande.
Nu öppnar EA-barometern 2026 – hjälp oss kartlägga yrkesrollen

Delta i EA-barometern 2026 – hjälp oss kartlägga yrkesrollen

För andra året i rad genomför Executiveeffect EA-barometern, en undersökning som kartlägger villkor, utmaningar och framtidsfrågor för Executive Assistants, chefsassistenter och andra administrativa nyckelpersoner.
VD, CEO eller managing director - vad är skillnaderna?

Vd, CEO, president eller managing director – vad är skillnaderna?

Vd, CEO, president, managing director eller kanske koncern-vd? När det kommer till ledartitlar är företagsvärlden en djungel av akronymer och begrepp. Men vad betyder de egentligen, vilken titel gäller var och skrivs de med stor eller liten bokstav? Här reder vi ut skillnaderna och bjuder på en rolig språkfälla du absolut vill undvika.

 

Executiveeffect.se - Oberoende nyheter, expertråd, inspiration och verktyg för ​dig​ som jobbar närmast ledningen i företag och organisationer.
Eventeffect Nordic AB, Vasagatan 28, 111 20 Stockholm
Vi följer GDPR och använder cookies. Läs mer här.

Eventeffect.se | Passioneffect.se | Saleseffect.se | Influencereffect.se | | Greatplacesinsweden.com

Hantera samtycke
För att ge en bra upplevelse använder vi teknik som cookies för att lagra och/eller komma åt enhetsinformation. När du samtycker till dessa tekniker kan vi behandla data som surfbeteende eller unika ID:n på denna webbplats. Om du inte samtycker eller om du återkallar ditt samtycke kan detta påverka vissa funktioner negativt.
Funktionell Alltid aktiv
Den tekniska lagringen eller åtkomsten är absolut nödvändig för det legitima syftet att möjliggöra användningen av en specifik tjänst som uttryckligen begärts av abonnenten eller användaren, eller för det enda syftet att utföra överföring av en kommunikation över ett elektroniskt kommunikationsnät.
Alternativ
Den tekniska lagringen eller åtkomsten är nödvändig för det legitima syftet att lagra inställningar som inte efterfrågas av abonnenten eller användaren.
Statistik
Den tekniska lagringen eller åtkomsten som används uteslutande för statistiska ändamål. Den tekniska lagringen eller åtkomsten som används uteslutande för anonyma statistiska ändamål. Utan en stämningsansökan, frivillig efterlevnad från din Internetleverantörs sida, eller ytterligare register från en tredje part, kan information som lagras eller hämtas endast för detta ändamål vanligtvis inte användas för att identifiera dig.
Marknadsföring
Den tekniska lagringen eller åtkomsten krävs för att skapa användarprofiler för att skicka reklam, eller för att spåra användaren på en webbplats eller över flera webbplatser för liknande marknadsföringsändamål.
  • Hantera alternativ
  • Hantera tjänster
  • Hantera {vendor_count}-leverantörer
  • Läs mer om dessa syften
Visa preferenser
  • {title}
  • {title}
  • {title}