Executiveeffect
  • Start
    • Affärsresor
    • Expertråd
    • Inspiration
    • Kontor
    • Ledningsmöten
    • Livsstil
    • Möteskultur
    • Personlig utveckling
    • Rekrytering
    • Styrelsearbete
    • Säkerhet
  • Member
  • Utvalda mötes- & eventlokaler
  • Profiler
  • Krönikor
  • Karriär
  • Verktyg
  • EVENTLEVERANTÖRER
  • Partners
    • IMA – International Management Assistants 
    • Scandinavian XPO
    • Robot Event
    • 7A
    • Koncept & Event
    • Trippus
    • OneMotion
    • Elite hotels
    • Fotografiska
    • Citykonferensen
    • Golfbaren
    • Liberty International
    • Style Scandinavia
    • Mindley
    • Spritmuseum
    • Maxim
    • Artipelag
    • Aronsborg
    • Season Hotel
    • Kajen Nacka strand
    • Palacio de Cantalobos
    • Switzerland Convention Bureau
    • Scanworld
  • Annonsera
  • Om oss
Skip to content

2025-04-02 | Aktuellt

Charbel Gabro: Bygg broar istället för murar

Executiveeffect tog ett samtal med toppföreläsare Charbel Garbro inför hans framträdande på SWING by Golfbaren. Charbel är en prisbelönt föreläsare som med humor, värme och starka berättelser berör och skapar hjärtöppnande aha-upplevelser. Med en bakgrund som flykting och många års erfarenhet av att arbeta med mångfald och inkludering, hjälper han oss att se bortom våra invanda normer och förstå kraften i olikheter

Charbel Gabro: Bygg broar istället för murar

Den 7 april 2025 arrangerar Saleseffect och SWING by Golfbaren en exklusiv kväll för event- och mötesbokare. Höjdpunkten är en föreläsning med den prisbelönta talaren Charbel Gabro, känd för sina gripande berättelser om mångfald och inkludering. Vi fick möjlighet att ställa några frågor till Charbel inför evenemanget.

Du har en bakgrund som flykting och har ägnat många år åt att arbeta med mångfald och inkludering. Hur har dina personliga erfarenheter format ditt sätt att föreläsa och engagera din publik?

– Jag tror att när en människa har bearbetat sina inre sår och hål, så blir det lättare att stå på scen med transparens och äkthet. Och just det är nog min styrka – jag vågar vara sårbar. Det gör mig inte bara mänsklig, utan också självklar att lyssna på.

– Min bakgrund som flykting har gett mig perspektiv som inte går att läsa sig till. Jag har levt utanför normen, känt på utanförskapet, och vet hur det påverkar en människas självkänsla. Det gör att jag kan tala om mångfald och inkludering på ett sätt som känns – inte bara förstås med huvudet, utan kännas med hjärtat.Det är i det mänskliga mötet, i berättelserna som skaver och berör, som engagemanget väcks. Och det är där min föreläsning hittar sin kraft. Därför har jag format mina föreläsningar till upplevelsebasserade föreläsningar så åhörarna ska drabbas på ett unikt sätt. 

Under evenemanget på SWING by Golfbaren kommer du att tala inför event- och mötesbokare. Vilka insikter hoppas du att de tar med sig från din föreläsning?

– Jag hoppas att åhörarna lämnar föreläsningen med en riktig ”aha-upplevelse” – en ny insikt som skapar förståelse för olikheter, men framför allt väcker mod. Mod att våga lyfta känsliga frågor på arbetsplatsen, men också mod att skapa evenemang där mångfald och inkludering inte bara är en punkt på agendan – utan en självklar del av helheten.

– För när vi vågar prata om det som känns svårt, skapar vi utrymme för verklig förändring.

En av dina föreläsningar heter ”Inkludera flera”. Kan du berätta mer om huvudbudskapet i den och hur det relaterar till dagens arbetsplatser?

– Jag valde att stå på scen för att jag själv har känt mig utanför det etablerade, och det har gett mig ett starkt driv att inspirera andra till att våga söka sig bortom det bekanta. För när alla tänker likadant, då tänks det inte särskilt mycket nytt.

– På dagens arbetsplatser tenderar vi att anställa människor som liknar oss själva – något som sker omedvetet, men som i längden är ohållbart. Cirka 20 procent av Sveriges befolkning är födda i ett annat land. Om arbetsplatserna inte speglar det samhället vi verkar i, tappar vi både förståelse för våra kunder och möjligheten att skapa verklig innovation.

– Huvudbudskapet är att inkludering inte är något vi gör ”för någon annan” – det är en strategisk investering i framtidens hållbara arbetsliv.

Du använder ofta humor och personliga berättelser i dina framträdanden. Hur hjälper dessa element dig att förmedla budskap om allvarliga ämnen som integration och kulturkrockar?

– Jag använder både humor och allvar för att nå fram – skratt öppnar upp, skapar närhet och gör att människor orkar ta in tunga ämnen som integration och kulturkrockar. Jag försöker engagera alla sinnen och skapa en känslomässig resa där både skratt och tårar får plats.

– När jag delar med mig av personliga berättelser blir budskapet mer äkta och trovärdigt. Det gör att människor lyssnar – även de som kanske har förutfattade meningar när de ser en kille som mig kliva upp på scen. Humorn gör mig mer tillgänglig, men det är det mänskliga i berättelserna som verkligen berör och stannar kvar.

Som vinnare av utmärkelser och priser har du fått erkännande för din förmåga att beröra och inspirera. Vad betyder denna utmärkelse för dig, och hur påverkar det ditt fortsatta arbete?

– Jag känner mig otroligt glad, stolt och tacksam över att ha blivit prisad igen. När jag vann 2019 hann jag aldrig riktigt njuta av det – pandemin slog till bara några månader senare, och allt sattes på paus. Den här gången känns det som en revansch. Priset har gett mig större självförtroende och ny energi att orka fortsätta för det finns en baksida i det jag gör som inte alltid är varken vacker eller glamorös.

– Jag vet att jag är en förebild för många, och att få bevis på att det går att bli bäst i Sverige på något – trots tuffa förutsättningar – gör det ännu mer meningsfullt. Det här priset är inte bara en personlig seger, det är ett kvitto på att det går att nå sina drömmar när man kämpar, tror på sin väg och aldrig ger upp.

Charbel Gabro: Bygg broar istället för murar


Mötesbaren VIP: Välkommen till en härlig kväll på SWING by Golfbaren!

Läs mer här.

Redaktionen [email protected]

Läs mer:

Tillbaka efter semestern? Så hjälper du hjärnan att komma igång igen

Tillbaka efter semestern? Så hjälper du hjärnan att komma igång igen

Att gå från semesterläge till full arbetsvecka kan vara en större omställning än vi tror. Mejl, möten och informationsflöden konkurrerar snabbt om uppmärksamheten. Forskaren Peter Thorvald lyfter fyra enkla sätt att hjälpa hjärnan tillbaka till en fungerande arbetsrytm.

Därför vill vi veta var allting är hela tiden

När incitamenten avgör vem en ledare litar på med kapitalet

Upphandlingar – vägen från nystartad verksamhet till växande företag

Upphandlingar – vägen från nystartad verksamhet till växande företag

Annons

På den offentliga upphandlingsmarknaden är det efterfrågan på mängder av olika varor och tjänster, och för mindre företag kan den offentliga marknaden vara en bra utgångspunkt för att växa och skaffa sig nya uppdrag och förutsägbara intäkter. Innan du ger dig i kast med upphandlingsmarknaden är det några saker du bör tänka igenom. I den här artikeln försöker vi ge dig några tips och lite inspiration på vägen från litet till stort företag.

Svenska Möten
STHLM Möten
Annonsplatta gron
Modul 300x250 px EE Mindley

BESTÄLL VÅRT KOSTNADSFRIA NYHETSBREV

Jag godkänner EventEffect Nordics personuppgiftspolicy *Personuppgiftspolicy

Nätverk

Bli en del av kunskaps- och yrkesnätverket: Executiveeffect – Member klicka här!

Krönika

Utbildning

- Distansutbildningar

AKTUELLT ERBJUDANDE

Modul Mindley

Lediga Jobb

  • Executive Assistant – Stockholm – McKinsey & Company
  • Executive Partner – Stockholm – Mentimeter
  • Executive Assistant till CFO – Stockholm – Saab
  • Kansliansvarig – Stockholm – Sjukhusläkarna
  • Executive Assistant Operations – Linköping – JobBusters AB
  • Executive Assistant – Mjölby – Poolia Sverige
  • Vd‑koordinator – Uppsala – Länsförsäkringar Uppsala
  • Executive Assistant to the CEO – Stockholm – Lovable
  • Office Manager – Västerås – Østnes Helicopters
  • Junior Executive Assistant – Stockholms kommun – Schneider Electric
  • Office Manager & EA till CFO – Stockholm – The Nutriment Company
  • Office Manager – Stockholm – Hacksaw Studios
  • Uppdragsledare inom administration – Linköping – Saab
  • Office Manager – Upplands Väsby – Airsafe Sweden AB
  • Executive Assistant – Stockholm – me+
  • Executive/Admin Assistant – Stockholm – American Express
  • Office Manager – Malmö – Atos Medical
  • Executive Assistant – Stockholm – Electrolux Group
  • Executive Assistant Lead – Stockholm – Neko Health
  • Administrative Assistant – Stockholm – JPMorgan Chase

Mest läst

Office Manager & Investor Relations Manager | MVI Stockholm

Executive Partner – Stockholm – Mentimeter

AI-first Executive Partner som äger ledningsgruppens operativa rytm, styrelsearbete och governance. Hybrid i Stockholm. Lön 49–59k/mån + förmåner.
Detta är Sveriges första jämställda bransch

Detta är Sveriges första jämställda bransch

Fastighetsbranschen är först i mål med att uppnå jämställdhet i Sverige. Det visar en rapport från stiftelsen Allbright.
Office Manager & Investor Relations Manager | MVI Stockholm

Executive Assistant – Stockholm – McKinsey & Company

Executive Assistant till McKinsey & Company i Stockholm. Stödja Senior Partners med kalender- och reseplanering, kommunikation, event och Office.
VD, CEO eller managing director - vad är skillnaderna?

Vd, CEO, president eller managing director – vad är skillnaderna?

Vd, CEO, president, managing director eller kanske koncern-vd? När det kommer till ledartitlar är företagsvärlden en djungel av akronymer och begrepp. Men vad betyder de egentligen, vilken titel gäller var och skrivs de med stor eller liten bokstav? Här reder vi ut skillnaderna och bjuder på en rolig språkfälla du absolut vill undvika.
Upptäck en av Sveriges mest inspirerande mötesdestinationer – exklusiv fam-trip med utbildning och middag

Upptäck två av Sveriges mest inspirerande mötesdestinationer – exklusiv fam-trip med utbildning och middag (Bara några platser kvar!)

Investera en halv dag – eller följ med på en skräddarsydd resa som du sent kommer att glömma. Välj mellan att följa med på hela resans upplägg eller endast utbildning och middag i Göteborg.

 

Executiveeffect.se - Oberoende nyheter, expertråd, inspiration och verktyg för ​dig​ som jobbar närmast ledningen i företag och organisationer.
Eventeffect Nordic AB, Vasagatan 28, 111 20 Stockholm
Vi följer GDPR och använder cookies. Läs mer här.

Eventeffect.se | Passioneffect.se | Saleseffect.se | Influencereffect.se | | Greatplacesinsweden.com