Executiveeffect
  • Start
    • Affärsresor
    • Expertråd
    • Inspiration
    • Kontor
    • Ledningsmöten
    • Livsstil
    • Möteskultur
    • Personlig utveckling
    • Rekrytering
    • Styrelsearbete
    • Säkerhet
  • Member
  • Utvalda mötes- & eventlokaler
  • Profiler
  • Krönikor
  • Karriär
  • Verktyg
  • EVENTLEVERANTÖRER
  • Partners
    • IMA – International Management Assistants 
    • Scandinavian XPO
    • Robot Event
    • 7A
    • Koncept & Event
    • Trippus
    • OneMotion
    • Elite hotels
    • Fotografiska
    • Citykonferensen
    • Golfbaren
    • Liberty International
    • Style Scandinavia
    • Mindley
    • Spritmuseum
    • Maxim
    • Artipelag
    • Aronsborg
    • Season Hotel
    • Kajen Nacka strand
    • Palacio de Cantalobos
    • Switzerland Convention Bureau
    • Scanworld
  • Annonsera
  • Om oss
Skip to content

2023-08-02 | Aktuellt

Så får du en smidig start efter semestern: 10 tips för dig som är assistent

Genom att följa dessa tips kommer du som assistent att få en balanserad start efter semestern och kunna återgå till arbetslivet med energi och effektivitet.

Så får du en smidig start efter semestern: 10 tips för dig som är assistentBIld av Anrita från Pixabay

Semestern är över, och det är dags att återvända till arbetslivet. Att komma tillbaka till arbete efter en avkopplande ledighet kan ibland kännas utmanande. För att göra övergången smidigare och för att du ska känna dig mer organiserad och fokuserad, har vi sammanställt dessa 10 användbara tips:

1. Ge dig själv lite uppstartstid
Ge dig själv en mjuk övergång genom att ta en extra dag ledigt om möjligt eller planera din första arbetsdag mitt i veckan. Det ger dig tid att vänja dig vid arbetet innan helgen.

2, Prioritera dina uppgifter
Identifiera de mest brådskande och kritiska uppgifterna som behöver hanteras omedelbart. Fokusera på dessa först och skjut mindre viktiga uppgifter till senare.

3, Återkoppla med kollegor
Ta dig tid att återkoppla med kollegor och uppdatera dig om vad som har hänt under din frånvaro. Detta hjälper dig att komma ikapp med aktuella projekt och händelser.

4, Använd en att göra-lista
Skapa en att göra-lista för de första dagarna efter semestern. Det ger dig struktur och hjälper dig att hålla koll på uppgifter som ska slutföras.

5, Hantera din e-post strategiskt
Ta itu med din e-postinkorg genom att använda filtrering och prioritera viktiga meddelanden. Rensa bort spam och ovidkommande e-post för att hålla inkorgen organiserad.

6, Ta kortare möten
Planera korta möten under de första dagarna för att undvika att bli överbelastad. Se till att mötena har tydliga syften och agendor för att hålla dem effektiva.

7, Återvänd gradvis till rutinerna
Återgå gradvis till dina vanliga arbetsrutiner. Sätt upp tidsblock för specifika uppgifter och undvik att överbelasta dig med för många möten eller projekt direkt.

8, Lär dig av semesterns erfarenheter
Reflektera över din semester och de insikter du fick under ledigheten. Tänk på hur du kan applicera dessa insikter för att skapa en mer balanserad arbetslivsstil.

9, Sätt realistiska mål
Sätt upp realistiska mål för de första dagarna efter semestern. Undvik att överbelasta dig med för mycket arbete och ta en stegvis tillvägagångssätt.

10, Ta pauser
Ta kortare pauser under arbetsdagen för att undvika överansträngning. Ta en kort promenad eller gör några djupa andetag för att varva ner och ladda om.

Några tankar om hur du kan skapa ett hållbart liv

I dagens moderna samhälle lever vi ofta i ett högt tempo, där arbete och karriär ofta tar över våra liv. Men det är viktigt att vi inte glömmer bort att även fritiden spelar en avgörande roll för vårt välbefinnande och långsiktiga hälsa. Att upprätthålla en balans mellan arbete och fritid är inte bara en lyx, utan en nödvändighet för att skapa ett hållbart och meningsfullt liv.

Forskning visar att en ohälsosam obalans mellan arbete och fritid kan leda till stressrelaterade sjukdomar, utbrändhet och en minskad livskvalitet. Därför är det viktigt att vi aktivt strävar efter att skapa en harmoni mellan våra arbetsuppgifter och våra personliga intressen.

En väl avvägd arbets- och fritidssituation kan ha flera positiva effekter på både vår hälsa och prestation på arbetsplatsen. När vi ger oss tid att koppla av och återhämta oss under fritiden, minskar vi risken för utbrändhet och ökar vår förmåga att vara produktiva och engagerade när vi väl är på jobbet. Forskning har visat att människor som har en balanserad livsstil är mer kreativa, mer fokuserade och har en ökad förmåga att hantera stress.

För att uppnå en balans mellan arbete och fritid krävs det att vi aktivt prioriterar vår fritid och ser till att vi avsätter tid för att göra det som ger oss glädje och energi. Det kan vara allt från att träffa vänner och familj, att utöva en hobby eller att helt enkelt få tid för återhämtning och reflektion.

Det är också viktigt att arbetsgivare och organisationer erkänner betydelsen av arbetslivsbalans och skapar en stödjande arbetsmiljö.

Samtidigt är det också viktigt att vi som individer tar ansvar för vår egen balans. Att sätta gränser och lära sig att säga nej till överarbete eller arbetsuppgifter som inte är prioriterade är nödvändigt för att undvika att bli utbrända. Att prioritera sin fritid och investera tid i självomsorg och hälsa är en investering i vår långsiktiga livskvalitet.

Slutligen, kom ihåg att balansen mellan arbete och fritid är unik för varje individ och kan variera över tid. Det handlar om att hitta en personlig balans som fungerar för just dig och att vara flexibel nog att justera den när det behövs.

 

Redaktionen [email protected]

Läs mer:

Charbel Gabro sätter ord på den osynliga sorgen efter flykten

Charbel Gabro sätter ord på den osynliga sorgen efter flykten

Vad händer med identiteten när man tvingas lämna sitt land och börja om i ett nytt? Och vad behöver arbetsplatser förstå för att människor med olika erfarenheter verkligen ska känna tillhörighet? I den nya boken Flyktingsorg sätter föreläsaren och samhällsdebattören Charbel Gabro ord på en erfarenhet som ofta hamnar i skymundan när integration och inkludering diskuteras – sorgen över det som lämnats bakom.

Tillbaka efter semestern? Så hjälper du hjärnan att komma igång igen

Tillbaka efter semestern? Så hjälper du hjärnan att komma igång igen

Att gå från semesterläge till full arbetsvecka kan vara en större omställning än vi tror. Mejl, möten och informationsflöden konkurrerar snabbt om uppmärksamheten. Forskaren Peter Thorvald lyfter fyra enkla sätt att hjälpa hjärnan tillbaka till en fungerande arbetsrytm.

Därför vill vi veta var allting är hela tiden

Magnus Helgesson bygger inte bara bolag – han bygger människor

Magnus Helgesson bygger inte bara bolag – han bygger människor

Annons

Svenska Möten
STHLM Möten
Annonsplatta gron
Modul 300x250 px EE Mindley

BESTÄLL VÅRT KOSTNADSFRIA NYHETSBREV

Jag godkänner EventEffect Nordics personuppgiftspolicy *Personuppgiftspolicy

Nätverk

Bli en del av kunskaps- och yrkesnätverket: Executiveeffect – Member klicka här!

Krönika

Utbildning

- Distansutbildningar

AKTUELLT ERBJUDANDE

Modul Mindley 300x250

Lediga Jobb

  • Executive Assistant/PA till CEO – Stockholms kommun – Gaddr
  • Executive Advisor B2C Sweden – Stockholm – GlobalConnect
  • Executive Assistant Lead – Okänd ort – Neko Health
  • Junior Executive Assistant – Stockholm – Schneider Electric
  • Expeditionschefsassistent – Stockholm – Regeringskansliet
  • Business Support – Okänd ort – PA Consulting
  • Ledningskoordinator – Uppsala – Poolia Sverige
  • Ledningsstöd – Malmö – Länsförsäkringar Skåne
  • Executive Assistant/PA till CEO – Stockholms kommun – Gaddr
  • Executive Assistant till CFO – Solna – ICA Gruppen
  • Administrative Assistant – Stockholm – JPMorgan Chase
  • Executive Assistant & Office Manager – Stockholm – Cavotec
  • Chefssekreterare (vikariat) – Hässleholm – Region Skåne
  • Administrativt chefsstöd Ortopedi – Skövde – Västra Götalandsregionen
  • Junior Executive Assistant – Stockholm – Schneider Electric
  • Expeditionschefsassistent – Stockholm – Regeringskansliet
  • Bolagskoordinator – Falun – LF Dalarna
  • Executive Assistant (PA) till CEO – Stockholms kommun – Gaddr
  • Operations & Employee Experience Partner – Stockholm – emagine
  • Studio Administrator – Stockholm – Andreas Martin-Löf Arkitekter

Mest läst

VD, CEO eller managing director - vad är skillnaderna?

Vd, CEO, president eller managing director – vad är skillnaderna?

Vd, CEO, president, managing director eller kanske koncern-vd? När det kommer till ledartitlar är företagsvärlden en djungel av akronymer och begrepp. Men vad betyder de egentligen, vilken titel gäller var och skrivs de med stor eller liten bokstav? Här reder vi ut skillnaderna och bjuder på en rolig språkfälla du absolut vill undvika.
Konsten att säga nej på jobbet – 10 sätt att sätta gränser utan att skapa dålig stämning

Konsten att säga nej på jobbet – 10 sätt att sätta gränser utan att skapa dålig stämning

För assistenter är förmågan att säga nej ibland lika viktig som förmågan att få saker att hända. När kalendern är full, prioriteringarna krockar och nya önskemål fortsätter att landa kan ett genomtänkt nej vara det som skapar utrymme för det som faktiskt är viktigast. Här är tio sätt att sätta gränser utan att skada relationerna.

23 unika festlokaler att hyra i Stockholm

Letar du efter den perfekta platsen att hyra festlokal i Stockholm för ditt nästa event? Vi har samlat 23 unika och inspirerande festlokaler som passar allt från bröllop till företagsevenemang. Oavsett om du söker en intim miljö eller en storslagen salong, finns det något för alla i denna lista.
Office Manager & Investor Relations Manager | MVI Stockholm

Executive Assistant GlobalEye – Solna – Saab

Proaktiv Executive Assistant till Saabs GlobalEye i Solna. Driv ledningsmöten, samordna initiativ och skapa struktur över flera orter. Säkerhetsprövning krävs.
Office Manager & Investor Relations Manager | MVI Stockholm

Executive Advisor B2C Sweden – Stockholm – GlobalConnect

Strategisk och operativ roll nära EVP B2C i Stockholm. Driv tvärfunktionella initiativ, skapa beslutsunderlag och säkra ledningsagenda. Hybrid.

 

Executiveeffect.se - Oberoende nyheter, expertråd, inspiration och verktyg för ​dig​ som jobbar närmast ledningen i företag och organisationer.
Eventeffect Nordic AB, Vasagatan 28, 111 20 Stockholm
Vi följer GDPR och använder cookies. Läs mer här.

Eventeffect.se | Passioneffect.se | Saleseffect.se | Influencereffect.se | | Greatplacesinsweden.com

Hantera samtycke
För att ge en bra upplevelse använder vi teknik som cookies för att lagra och/eller komma åt enhetsinformation. När du samtycker till dessa tekniker kan vi behandla data som surfbeteende eller unika ID:n på denna webbplats. Om du inte samtycker eller om du återkallar ditt samtycke kan detta påverka vissa funktioner negativt.
Funktionell Alltid aktiv
Den tekniska lagringen eller åtkomsten är absolut nödvändig för det legitima syftet att möjliggöra användningen av en specifik tjänst som uttryckligen begärts av abonnenten eller användaren, eller för det enda syftet att utföra överföring av en kommunikation över ett elektroniskt kommunikationsnät.
Alternativ
Den tekniska lagringen eller åtkomsten är nödvändig för det legitima syftet att lagra inställningar som inte efterfrågas av abonnenten eller användaren.
Statistik
Den tekniska lagringen eller åtkomsten som används uteslutande för statistiska ändamål. Den tekniska lagringen eller åtkomsten som används uteslutande för anonyma statistiska ändamål. Utan en stämningsansökan, frivillig efterlevnad från din Internetleverantörs sida, eller ytterligare register från en tredje part, kan information som lagras eller hämtas endast för detta ändamål vanligtvis inte användas för att identifiera dig.
Marknadsföring
Den tekniska lagringen eller åtkomsten krävs för att skapa användarprofiler för att skicka reklam, eller för att spåra användaren på en webbplats eller över flera webbplatser för liknande marknadsföringsändamål.
  • Hantera alternativ
  • Hantera tjänster
  • Hantera {vendor_count}-leverantörer
  • Läs mer om dessa syften
Visa preferenser
  • {title}
  • {title}
  • {title}