Hur skapar arbetsgivare ett kontor som motiverar de anställda att komma in i större utsträckning? En hybrid arbetsmodell fungerar bra på flertalet bolag, men många företag brottas med vad som händer med företagskulturen när vi inte träffas. Enligt den senaste rapporten Framtidens Arbetsliv 2023 från Castellum (lästips) menar 73% att kontoret är viktigt för att bygga och stärka en positiv kultur på företaget. Pekpinnar är kanske inte lösningen men med incitament kommer man en bra bit på vägen.